Descripción del trabajo:
buscamos a un director de desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo en la función de recursos humanos. Su responsabilidad principal será garantizar que nuestra organización esté en constante mejora, mediante el desarrollo y implementación de estrategias efectivas.
responsabilidades principales:
* liderar el desarrollo y implementación de planes de capacitación y desarrollo
* monitorear y analizar datos para mejorar procesos y resultados
* gestionar conflictos laborales y solucionar problemas con colaboradores
* desarrollar e implementar programas de incentivos y reconocimiento al mérito
requisitos:
- licenciatura en administración o psicología
- experiencia mínima de 5 años en gerencia de rrhh
- habilidades gerenciales y de resolución de problemas