Empresa líder en el ramo de *aires acondicionados* solicita *gerente comercial*, responsable de definir, dirigir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable del negocio, el posicionamiento de la marca y el cumplimiento de objetivos financieros.
*perfil requerido*:
- experiência mínima de *5 años* en posiciones gerenciales o directivas en el área comercial
- edad*:35 a 45 años*:
- *licencia de conducir vigente*:
- licenciatura en *administración de empresas, ingeniería industrial* o carrera afín
- deseable experiência en *proyectos llave en mano* y ventas consultivas
*competencias*:
- liderazgo estratégico y *toma de decisiones basada en indicadores*:
- alta orientación a *resultados y rentabilidad*:
- capacidad de *análisis financiero-comercial*:
- habilidad para trabajar bajo presión y *gestionar múltiples prioridades*:
- comunicación ejecutiva, negociación y manejo de relaciones comerciales
- planeación, organización y *control presupuestal*:
- compromiso con la misión, visión y valores de la empresa
- disponibilidad de horario y para *viajes de negocios*
*conocimientos clave*:
- *análisis de costos*, estructuras de precios y *márgenes de venta*:
- administración básica *aplicada al área comercial*:
- elaboración y control de *presupuestos de ventas*:
- planeación estratégica y *análisis de mercado*:
- estrategias comerciales y de *marketing tradicional y digital*:
- técnicas avanzadas de *ventas y negociación*:
- manejo de *crm y gestión de clientes*:
- indicadores de desempeño comercial (*kpis*)
- publicidad y *posicionamiento de marca*
*funciones principales*:
- diseñar, implementar y supervisar la *estrategia comercial* para asegurar crecimiento rentable
- garantizar el *cumplimiento de metas de ventas, márgenes y rentabilidad* de la sucursal
- definir políticas de *precios, descuentos y condiciones comerciales* con base en costos y márgenes
- identificar y desarrollar *clientes estratégicos y mercados meta*:
- liderar y fortalecer al *equipo comercial*, estableciendo objetivos, métricas y planes de desarrollo
- supervisar el avance de *metas de venta por tienda* y por proyecto
- controlar inventarios y asegurar el *uso eficiente de los recursos*:
- analizar y monitorear a la *competencia* para proponer acciones estratégicas
- coordinar con mercadotecnia el diseño de *estrategias de posicionamiento, publicidad y promociones*:
- garantizar procesos eficientes entre *ventas, marketing y atención al cliente*:
- implementar *programas de capacitación comercial* orientados al servicio y satisfacción del cliente
- dirigir *juntas ejecutivas mensuales* para análisis de resultados y toma de decisiones
- apoyar en el *cierre de negociaciones estratégicas y ventas especiales*:
- gestionar incidencias postventa y *garantías clave* cuando sea requerido
*ofrecemos*:
- *salario competitivo* (a tratar) + *esquema de comisiones*:
- *aguinaldo*:
- *vales de despensa*:
- *caja y fondo de ahorro*:
- *pago anual de utilidades*:
- *estabilidad laboral* y desarrollo profesional.
*si cuentas con visión estratégica, enfoque financiero-comercial y experiência liderando equipos de alto desempeño, postúlate y sé parte de nuestro equipo de profesionales.