Objetivo del puestoApoyar a la PMO en el establecimiento e implementación de las mejores prácticas para la administración de proyectos estratégicos y de transformación, asegurando la correcta alineación con los objetivos del negocio, el uso eficiente de los recursos y la evolución hacia una cultura ágil.
Será responsable de supervisar el ciclo de vida de los proyectos — con énfasis en las etapas de planeación e iniciación —, identificando riesgos, dependencias y desviaciones, así como gestionando el portafolio y su presupuesto.Licenciatura concluida (titulado).
Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master o afín).
Experiencia en PMO (oficina de proyectos)Experiencia y conocimientosMínimo 2 años gestionando proyectos estratégicos y de transformación.Mínimo 2 años trabajando dentro de una PMO (Oficina de Proyectos).
Experiencia en planeación anual, integración y seguimiento del portafolio de proyectos.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMI, Agile Framework y deseable SAFe.Conocimiento de procesos y estructuras de TI (background tecnológico).
Experiencia en el levantamiento y análisis de iniciativas, así como en la elaboración y validación de planes de trabajo.Experiencia trabajando de la mano con Product Owners y equipos de TI.Identificación de riesgos, desviaciones e impactos en la ejecución de proyectos.Participación en ceremonias ágiles y herramientas de gestión (Project, Excel, PowerPoint, Kanban, deseable ClickUp).
Deseable experiencia en el sector financiero.Funciones y ResponsabilidadesApoyar a la PMO en la organización y coordinación del proceso de planeación anual de proyectos estratégicos.Participar en los procesos de iniciación e integración de iniciativas.Asegurar la alineación de los proyectos con la estrategia del negocio.Consolidar el portafolio de proyectos estratégicos y su presupuesto.Monitorear el avance, riesgos, desviaciones y gasto de los proyectos en ejecución.Elaborar reportes de seguimiento para la Dirección Ejecutiva y otras áreas involucradas.Participar en sesiones de seguimiento (Weeklies/quincenales).
Validar la consistencia y coherencia de los planes de trabajo y sus dependencias.Colaborar con la Dirección de Estrategia en el monitoreo de la ejecución de iniciativas clave.Salario$30,000 a $35,000 brutos mensualesPrestaciones de ley y superioresSeguro de VidaSeguro de Gastos Médicos Mayores (para colaborador(a), cónyuge e hijos)Seguro de Gastos FunerariosBono Anual por ResultadosTransporte gratuito con salida y llegada en metro TacubayaAmbiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua¡Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional, postúlate ahora!
#J-18808-Ljbffr