*descripcion general del puesto*:
administrar el proceso productivo a través de los equipos de alto desempeño, sistemas y estándares para el logro de los objetivos de calidad, costo entrega y seguridad
*principales responsabilidades*:
0 observaciones | auditorías al sistemacumplimiento a 7â´s
*principales actividades a desempeñar*:
coordinar el personal a su cargo mediante el reglamento interior de trabajo con el fin de mantener una estabilidad laboral | participar y contribuir en los programas de seguridad higiene y ecología a través de los sistemas establecidos, para garantizar el cumplimiento al reglamento y sistema gehs (21 elementos).
*educacion y carrera*: ing industrial gestion de la manufactura
*areas de experiencia y conocimientos requeridos*:
eficiencia, volumen, entrega blance de lineas administracion de personal (vacaciones, ausentismo, permisos, te) prevencion de accidentabilidad
*tiempo de experiencia*: 1 -2 años
*idiomas*:ingles intermedio deseable
*competencias requeridas*:
- cumplimiento a compromisos
- flexibilidad
- colaboración
- comunicación efectiva
- desarrollo de gente
- empatía
- toma de decisiones
- entendimiento del negocio
- visión de negocio
- conciencia ambiental y social para la sustentabilidad
*requisitos deseables del puesto*: