*vacante para la empresa linkeazi en cuauhtémoc, ciudad de méxico*:
*shijing solar energy* es una empresa de alta tecnología que integra investigación y desarrollo, producción, ventas y servicio. Como innovador en celdas tipo n, la división de nueva energía de shijing cuenta con dos bases industriales: ningguo, anhui (oblea de silicio, celdas solares topcon tipo n, módulos, almacenamiento de energía) y ziyang, sichuan (oblea de silicio, celdas solares topcon tipo n).
estamos en búsqueda de un* gerente de recursos humanos*
*responsabilidades del puesto*:
- dirigir y gestionar el equipo de recursos humanos en la base de méxico, asegurando el buen funcionamiento de aspectos como la compensación de empleados, el reclutamiento, la formación y la gestión del desempeño.
- desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos para apoyar los objetivos comerciales a largo plazo de la base de méxico.
- asegurar la integridad de los planes de beneficios para empleados, incluyendo seguro de salud, subsídios de reubicación, etc.
- ser responsable de la gestión del desempeño de los empleados, proporcionando oportunidades de formación y desarrollo para promover el crecimiento y el avance de los empleados.
- manejar los asuntos de relaciones laborales, resolver disputas y conflictos, y asegurar un ambiente de trabajo armonioso para los empleados.
- entender las necesidades de recursos humanos de cada departamento y proporcionar asesoría y apoyo estratégico.
- asegurar que las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa cumplan con las regulaciones internacionales y los requisitos legales.
*requisitos del puesto*:
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología o un campo relacionado.
- mínimo de 5 años de experiência en un puesto de gestión de recursos humanos.
- conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales mexicanas.
- habilidad para desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y en inglés (nível avanzado).
- habilidad para resolver conflictos y gestionar relaciones laborales.
enfoque proactivo y estratégico en la gestión de recursos humanos.
capacidad para trabajar en un entorno multicultural y global.
beneficios:
- salario base mensual
- prestaciones de ley
- se proporciona computadora
horario: lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm / 8:30 am - 5:30 pm
lugar: cdmx
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
fabricación eléctrica / electrónica
*habilidades*:
- liderazgo
- comunicación efectiva
- proactividad
- resolución de conflictos