Promotor de tarjetas en centro comercial
requisitos:
* mays de edad.
* secundaria concluida.
* con o sin experiencia.
* actitud de servicio.
ofrecemos:
* salario base competitivo.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* comisiones por venta sin tope (hasta $15,000 por mes).
* capacitación pagada.
* excelente ambiente laboral.
* plan de carrera y crecimiento a mediano plazo.
* ubicación: gran plaza mérida, sanders, av. 128 (mérida).
* jornada laboral: lunes a domingo 10:00 – 19:00 hrs o 11:00 – 20:00 hrs, descansos entre semana (lunes o jueves).
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $7,* al mes.
* turno de 8 horas.
* tipo de compensaciones: bono de productividad.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente de centro comercial
requisitos:
* formación en administración, administración comercial o área similar.
* experiencia en operación de negocio y manejo de personal.
* preferible experiencia en administración de centro comercial.
funciones:
* fomentar la armonía, organización y convivencia de empresarios y colaboradores.
* seguimiento al pago puntual de la renta mensual.
* brindar atención inicial a interesados en rentar locales.
* negociaciones y seguimiento a renovación de contratos.
* garantizar buen funcionamiento de los locales y gestionar mantenimiento.
* aplicar reglamento interno y políticas de la empresa.
* construir y gestionar relaciones con socios comerciales y proveedores.
* colaborar con departamentos (marketing, rentas, administración).
ofrecemos:
* salario mensual $15,000 brutos.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa $1,300 mes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $16,* al mes.
afanadora (limpiador)
requisitos:
* actitud responsable y comprometida.
* disponibilidad horario (lunes a viernes 07:00 – 17:00).
* gusto por trabajo en equipo.
* experiencia deseable en limpieza de oficinas.
ofrecemos:
* estabilidad laboral.
* pago semanal.
* ambiente respetuoso y colaborativo.
* capacitación en procesos de limpieza y seguridad.
* prestaciones de ley.
* transporte para turno vespertino.
* ubicación: san pedro garza garcía.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $11,* – $12,* al mes.
* beneficio: uniformes gratuitos.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente de centro comercial (inmobiliario)
requisitos:
* licenciatura en administración de empresas, economía o carreras afines.
* experiencia mínima 3 años en puestos similares (admín de inmuebles, retail o cc).
* conocimientos: administración de propiedades o facility management, normas de seguridad e higiene, controles presupuestales y financieros, atención al cliente y relaciones comerciales.
responsabilidades:
* supervisar cumplimiento de programas de mantenimiento, limpieza y seguridad.
* dar seguimiento a contratos de arrendamiento, pagos y renovaciones.
* apoyar elaboración del presupuesto anual y controlar gastos operativos.
* reportar resultados al gerente general mediante indicadores de desempeño.
ofrecemos:
* prestaciones de ley y superiores: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, 13% fondo de ahorro, 25% prima vacacional, vales de despensa y restaurante, caja de ahorro, bono de productividad.
* horario: lunes a viernes 10 a 7 pm con descanso rolado entre sábado y domingo.
logística / transporte (empresa excelentech)
requisitos:
* disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.
* documentación básica en original y copia.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo.
* prestaciones de ley (seguro social, vacaciones, aguinaldo, entre otras).
* contrato indeterminado.
* vales de despensa.
* capacitación pagada.
* uniforme sin costo adicional.
* bono por redoble.
* nivel de educación deseada: media superior.
* nivel de experiencia deseada: inicial.
* función departamental: logística / transporte.
* industria: guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia.
* habilidades: responsable, buena actitud, compromiso.
administrador comercial / ventas (glena comercial)
responsabilidades:
* elaboración de facturas y control de cartera de cobranza.
* atención y seguimiento a situaciones específicas, quejas y sugerencias de inquilinos.
* control de gastos de mantenimiento y mantenimiento preventivo y correctivo.
* coordinación general de todas las actividades.
* mantener en condiciones óptimas.
* ser el primer contacto con el cliente, dando atención personalizada.
* programación de mantenimientos y supervisar los trabajos realizados.
* control de ingresos, egresos, deudas.
* seguimiento a cobranza y facturación.
* programación de pagos de servicios.
* presentación mensual de resultados a los socios.
* resolución de problemas.
ofrecemos:
* sueldo de $25,000 a $30,000 pesos mensuales libres.
* prestaciones de ley.
limpiador de centro comercial
función:
* mantener las zonas del centro comercial limpias, recoger la basura de los locales, lavar, mopear, barrer, sacudir y hacer lo necesario para mantener el centro comercial presentable.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* salario: $4,* – $9,* al mes.
* beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos.
* tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
promotor de tarjetas (centro comercial)
ofrecemos:
* salario total $9,000 (puede variar según perfil).
* contrato indefinido.
* pagos de dobletes $506.
* asegurado por el imss desde el primer día.
* aguinaldo 15 días.
* uniformes gratuitos a medida.
* contratación inmediata.
* capacitación.
* vacaciones pagadas incrementadas por año.
* prestaciones de ley.
* bonos.
* bono por apoyo a otros proyectos.
* bono por recomendados $1500.
* bono por recomendados.
* vale de despensa $325 a la quincena.
* pago de horas extra.
* horario: lunes a domingo, 3 descansos quincenales.
* jornada de 9:00 am a 9:00 pm, turnos 12 x 12.
* labor: vigilancia, rondines constantes, registro de autos en estacionamiento, llenado de bitácora.
* requisitos: certificado de secundaria, cartilla militar no necesaria.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $7,550 – $9,004 al mes.
* horario: rotativo.
* prestaciones: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, vales de despensa.
* tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidad.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
vendedor de piso
ofrecemos:
* pago semanal.
* atractivo esquema de comisiones.
* bono de productividad.
* pago libre de impuestos.
* bonos en concursos semanales y mensuales.
* bonos por objetivos de ventas.
* capacitación constante.
* contratación inmediata.
requisitos:
* de 18 a 40 años.
* experiencia en ventas de centro comercial.
* servicio al cliente.
* facilidad de palabra.
* extrovertido, proactivo.
* excelente presentación (requisito indispensable).
funciones:
* abordaje de clientes.
* demostración de productos.
* labor de venta.
horario: apertura 10:30 – 17:00, cierre 13:00 – 21:00, 1 día de descanso.
* plazas disponibles: galerías guadalajara, andares y gran plaza.
* tipo de puesto: medio tiempo.
* salario: $5,* – $20,* al mes.
* beneficios: descuentos y precios preferenciales.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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