*título: coordinador/a operativo de género y juventudes*ubicación*:méxico*supervisor*:coordinación general del proyecto*acerca de technoserve*:en technoserve, creemos que todos merecen la oportunidad de construir una vida mejor.durante más de 50 años, hemos brindado a los pequeños agricultores y empresarios las habilidades, las conexiones y la confianza para salir de la pobreza.aprovechamos el poder de los mercados y el sector privado para crear un crecimiento económico sostenible que beneficie a las personas y al planeta.nuestra combinación única de soluciones comerciales, conocimiento profundo de los contextos locales y conocimientos basados en datos está ayudando a combatir la pobreza en áfrica, asia y américa latina.el personal de technoserve es local: el 95% proviene de los países en los que trabajan.damos gran importancia a la colaboración y el espíritu empresarial.nos exigimos a nosotros mismos y a los demás los más altos estándares de integridad y transparencia.y nos centramos en generar un impacto duradero para nuestra misión.
*descripción general del programa*:desde *, fundación walmart de méxico y technoserve han implementado el programa de agricultura inclusiva con más de 36,000 pequeños productores mexicanos para contribuir a la transformación del mercado agrícola nacional, haciéndolo inclusivo, resiliente y sostenible.el programa impulsa los ingresos de los pequeños productores para fortalecer sus capacidades productivas y administrativas, promover prácticas agrícolas regenerativas y facilitar el acceso directo a mercados formales, en alianza con grandes empresas del sector agroalimentario que pueden transformar su trayectoria.
*resumen del trabajo*:coordinador/a operativo de género y juventudes será responsable de dar seguimiento y acompañamiento operativo a las acciones de género y juventudes en los territorios donde se implementa el programa, con el fin de motivar la inclusión de las mujeres y personas jóvenes en las actividades y el impacto del programa.su trabajo consistirá en articular esfuerzos entre las y los productores, las agroempresas y el equipo técnico, con el asesoramiento y acompañamiento de la especialista regional de género, bajo la supervisión de la coordinación general del proyecto.coordinará la implementación de actividades con enfoque de equidad de oportunidades y resultados y la participación activa de juventudes, impulsando procesos formativos y organizativos.además, sistematizará avances, desafíos y aprendizajes, contribuyendo a fortalecer la transversalización de los ejes de género y juventudes dentro del programa.
*funciones y responsabilidades principales*:*género*:- dar seguimiento a los planes y actividades de género establecidos con las agroempresas que participan en el programa.
- implementar acciones con enfoque de género en campo o coordinar su implementación, de la mano de la especialista regional en género y el equipo técnico.
- recopilar y analizar en conjunto con la especialista de género: información para ajustar o definir acciones en materia de género en los territorios del programa.
- apoyar en la organización de capacitaciones, planes y actividades relacionadas con la transversalización del enfoque de género.
*juventudes*:- coordinar la implementación de la estrategia integral de juventudes con todas sus líneas de acción, promoviendo la participación activa de las personas jóvenes en los espacios de formación, decisión y acción.
- acompañar el desarrollo de las distintas líneas de trabajo de la estrategia: espacios de reunión y aprendizaje, prácticas que promuevan el relevo generacional del campo, el fomento dentro del campo y el entorno comunitario del valor de la equidad de género y la inclusión de personas jóvenes.
- facilitar espacios de seguimiento, aprendizaje y colaboración entre jóvenes, fortaleciendo sus capacidades.
*otras tareas*:- registrar información de calidad y a tiempo sobre ambas intervenciones para alimentar la estrategia del programa y los reportes de monitoreo y evaluación.
- colaborar con otras áreas de la organización para la realización de labores o actividades específicas de los programas.
- participar en reuniones de equipo y generar reportes o informes periódicos sobre avances.
- apoyar logísticamente eventos, sesiones virtuales y talleres.
- mantener una comunicación constante con la coordinación general y las personas encargadas de cada área.
*cualificaciones básicas*:- licenciatura o ingeniería en áreas sociales, agrícolas o empresariales.
- experiência implementando herramientas prácticas para avanzar el conocimiento generacional en programas sociales y agrícolas.
- experiência comunicando conceptos generales integrales con claridad y precisión y acorde con el objeto público.
- experiência implementando prácticas de trabajo con asociaciones de pequeños productores agrícolas.
- conocimiento del sector agroempresarial- conocimiento de conceptos de equidad de gén