Buscamos estudiante de las carreras de psicología o administración, que estén interesados en adquirir conocimiento del área de recursos humanos, el inglés es importante para esta posición pero no limitativa.
Requisitos académicos
estudiante activo de las carreras de psicología industrial, administración de empresas, recursos humanos o afines.
Haber completado al menos el 50% de la carrera universitaria.
Disponibilidad de horario según requerimiento de esta practica.
Responsabilidades principales
apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de cvs, coordinación de entrevistas).
Registro y control administrativo de expedientes y documentación del personal.
Competencias y personalidad
proactividad: capacidad de anticiparse a necesidades y proponer soluciones.
Organización y disciplina: manejo eficiente de tareas y cumplimiento de plazos.
Comunicación efectiva: facilidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos.
Trabajo en equipo: disposición para colaborar y aprender de otros.
Adaptabilidad: apertura a nuevos retos y aprendizaje continuo.