Asesor de ventas autos nuevos
responsable de la venta de vehículos nuevos (mg, chevrolet, jetour, stellantis y otros) en concesionarios y agencias, ofreciendo asesoría personalizada a clientes potenciales y actuales, y gestionando todo el proceso de venta desde la captación hasta la entrega del vehículo.
responsabilidades
* explicar el funcionamiento de las tecnologías del vehículo al cliente de forma presencial o remota.
* prospectar y calificar clientes potenciales, gestionando leads y oportunidades de negocio.
* presentar soluciones a las objeciones de los clientes y ofrecer alternativas de financiamiento y accesorios.
* recolectar y gestionar la documentación necesaria para la venta de vehículos nuevos.
* dar seguimiento a los clientes que han adquirido un vehículo, asegurando su satisfacción y fidelización.
* actualizar la base de datos de clientes y prospectos en el crm.
* realizar ventas personales y digitales a través de canales como whatsapp, facebook, instagram, google meet y zoom.
* colaborar con el equipo de marketing para aumentar la base de clientes y generar oportunidades de negocio.
* mantener la agenda de ventas y cumplir con los objetivos mensuales de comisiones y volumen de negocio.
requisitos
* bachillerato concluido (o en curso).
* al menos 1 año de experiencia comprobable en ventas automotriz o en un sector similar.
* licencia de conducir vigente y con experiencia en manejo de vehiculos estándar y automáticos.
* conocimiento básico de prospección en redes sociales y herramientas digitales.
* dominio de crm y de sistemas de manejo de leads.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.
* proactividad, actitud positiva y orientado a resultados.
* disponibilidad para trabajar en horario de 8 horas diarias en turnos de guardia si es necesario.
beneficios
* salario base mensual entre $10,000 y $45,000 mxn, con pago semanal.
* comisiones sin tope, con esquema de comisiones atractivo.
* prestaciones de ley (imss, afore, infonavit).
* seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.
* bonificación por productividad y prestaciones adicionales (vale de despensa, fondo de ahorro).
* descuentos en compra de vehículos y servicios propios.
* oportunidades reales de crecimiento y plan de carrera dentro de la compañía.
* ambiente laboral profesional, estable y dinámico.
la inclusión en grupo flosol es un valor muy importante, por lo que ofrecemos igualdad de oportunidad laboral a todos. No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa.
#j-18808-ljbffr