Empresa líder en el sector asegurador y fianzas (ramo automotriz) solicita undirector de administración integral de riesgos.
el titular será responsable de liderar la estrategia de gestión de riesgos, asegurando la solvencia financiera de la institución y el cumplimiento estricto del marco normativo vigente (lisf y cusf).
esta posición reporta a la dirección general/consejo de administración y tiene como misión principal salvaguardar la estabilidad patrimonial de la organización.responsabilidades estratégicas:gobierno y sair:dirigir el diseño, implementación y monitoreo continuo del sistema de administración integral de riesgos (sair), garantizando su alineación con la autoevaluación de riesgos (arsi).
gestión financiera y actuarial:supervisar los modelos de medición de riesgo (var,stress-testing) y la gestión de activos y pasivos (alm), asegurando niveles óptimos de capital de solvencia requerido.compliance y normativa:asegurar el cumplimiento normativo ante la comisión nacional de seguros y fianzas (cnsf), actuando como enlace técnico ante auditorías y requerimientos de la autoridad.estrategia de reaseguro:definir y supervisar la estrategia de reaseguro para la mitigación efectiva de la siniestralidad, con especial énfasis en el ramo automotriz.toma de decisiones:presentar reportes ejecutivos, análisis de desviaciones y planes de mitigación ante el consejo de administración.perfil requerido:formación académica:licenciatura en actuaría, finanzas o economía (título y cédula profesional indispensable).
experiencia:mínimo 5 años en posiciones de dirección o subdirección de riesgos dentro del sector asegurador.especialización automotriz:experiencia sólida (4-5 años recientes) en el ramo de seguros automotrices, con dominio técnico sobre siniestralidad, costos de reparación y volatilidad del sector.conocimientos técnicos:dominio experto en lisf, cusf, modelos actuariales, instrumentos financieros y gestión de capital.idiomas:inglés nivel avanzado (90%), capaz de gestionar reportes y comunicación con contrapartes internacionales.competencias:alto nivel de integridad, capacidad de análisis crítico, visión estratégica y habilidades de comunicación ejecutiva.ofrecemos:compensación competitiva acorde al nivel directivo de la posición.prestaciones de ley al 100%.
oportunidad de liderar la estrategia de una organización en constante crecimiento y solidez financiera.