Analista de integración – gsi seguridad privada sa de cvperfil:escolaridad: licenciatura truncaexperiencia mínima: 6 meses a 1 año en puestos similaresdocumentación completa: acta de nacimiento, ine, curp, rfc, nss, comprobante de estudios, comprobante de domicilio y cartilla militar liberada (en caso de que aplique)conocimientos sólidos: manejo de equipo de cómputo, entrevistas iniciales y profundas, reclutamiento y selección, aplicación e interpretación de pruebas psicométricashabilidades: organización, gusto por el trato con personas, análisis, planeación, iniciativa y sentido de responsabilidadactividades a desempeñar:reclutar al personal mediante diversos medios y según el porcentaje de contratación mínimoaplicar un completo proceso de reclutamiento y selección a nivel nacionalintegrar y gestionar expedientes de nuevo ingreso, garantizando la documentación solicitadaelaborar diariamente la relación de personal de nuevo ingreso para canalizar al área de contratacióngenerar reportes de actualización del personal contratado y vacantes cubiertasgestionar, coordinar y cumplir actividades y proyectos asignados por la gerenciahorario: lunes a viernes 8:*:00, sábado 8:*:00tipo de puesto: tiempo completosalario: $10,000 al mesprestaciones: caja de ahorro, seguro de vida, teléfono de la empresa, vales de despensaresponsable de cálculo y timbrado de nómina – restaurante en la colonia vista hermosa, cuernavacaresponsabilidades:cálculo de nómina y timbradogestión de plataformas idse, imss e infonavitmanejo de sistema de nóminas contpaqiservicio de comedorrequisitos:licenciatura terminada (deseable)experiencia en recursos humanos: 1 año (deseable)conocimiento de sistema de nómina y gestión de personaldisponibilidad de tiempohorario: lunes-viernes 9:*:00, sábado 9:*:00tipo de puesto: tiempo completosalario: $6,000-$8,000 al mesauxiliar de recursos humanos – empresa líder en telecomunicacionesrequisitos:licenciatura concluida en administración, psicología o afinesdisponibilidad de tiempocontrol de incidencias y conocimiento en nóminaseguimiento a incapacidades y bajas de personalcontrol de ingresos, vacaciones y nom 35reclutamiento y selecciónofrecemos:pago quincenalprestaciones de leycontratación inmediata y directa por la empresacrecimiento laboraltipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000 al mesauxiliar de recursos humanos – subtítulos y responsabilidadesdescripción del puesto:apoyo en la gestión de nóminas y control de incidenciasmanejo de expedientes y actualización de base de datoscoordinación de procesos de reclutamiento y seleccióninducción de nuevos ingresosapoyo en trámites administrativos (altas, bajas, movimientos ante el imss)elaboración de reportes de rrhhatención a colaboradores sobre dudas y solicitudesrequisitos:carrera técnica o licenciatura en administración, rrhh o psicologíaexperiencia mínima: 6 meses a 1 añoconocimientos básicos en nóminas y procesos administrativos (deseable)manejo de office (excel, word)habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipoproactividad y atención al detallebeneficios:prestaciones de leyoportunidades de desarrollo y crecimientobuen ambiente de trabajohorario: lunes-viernes 9 am-6 pmtipo de puesto: tiempo completosalario: $8,000-$12,000 al mesauxiliar de recursos humanos – remuneración y beneficiosnecesidades:licenciatura en administración de empresas o afines6 meses de experiencia (incluye prácticas profesionales)conocimiento básico en rrhhexcel intermedio, tablas dinámicas y fórmulas (indispensable)ofrecemos:sueldo base mensual $11,000prestaciones de ley y 30 días de aguinaldovales de despensa, fondo de ahorro, capacitación constanteseguro de vidahorario: lunes-jueves 8 am-6 pm, viernes 8 am-2 pmtipo de puesto: tiempo completosalario: $11,000 al mesgeneralista de recursos humanos – responsabilidades y requisitosrequisitos:edad: 28 años en adelantelicenciatura en gestión empresarial, relaciones industriales, contabilidad, etc.experiencia mínima: 2 años en rrhhdominio de officegeneralista de rrhh, cálculo de nóminas y manejo de incidenciasconocimiento de lft, imss, infonavit, reclutamiento y contrataciónonboarding, término de relación laboral, control de servicios al personaladministración del rit, seguimiento ante stps, control de procesos legalescontrol de clima laboral, comunicación y desarrollo organizacionaldisponibilidad para viajar a supervisión de sucursales en morelos y guerreroresponsabilidades:gestión de personal para sucursalesejecutar procesos estratégicos de compensacionesdiseñar manuales y políticas de recursos humanosencargado de seguridad en el trabajorealizar actividades recreativas afinescontrol de servicios al personal y administración del ritseguimiento y solución a conflictos, stps y contratos colectivosclima laboral y comunicacióntipo de puesto: tiempo completo (flexible, incluye fines de semana)salario: a partir de $9,000 al mesauxiliar de recursos humanos y administrativo – responsabilidadesresponsabilidades:registro de incidencias (permiso, vacaciones, incapacidades, faltas)control administrativo (integración de expedientes, reportes varios)prénomina y elaboración de contratosseguimiento al personal (actas administrativas, apoyo)apoyo en actividades generales del áreacapacidad para gestionar, organizar y planificar tareas administrativastipo de puesto: tiempo completosalario: $6,000-$8,000 al mesinplant nóminas – administración de personal – analista de contabilidadrequisitos:licenciatura en contabilidad o administraciónexperiencia: 1 año en nóminasconocimiento de contabilidad general y facturación electrónicaconocimiento de ley federal del trabajo y ley del imssfunciones:elaboración de nómina en diferentes periodos (semanal, quincenal, mensual y especiales)cálculo de impuestostipo de puesto: tiempo completosalario: $7,*-$9,000 al meshorario: turno de 8 horasbeneficios:bono de permanencialugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr