El becario de recursos humanos desempeñará un papel fundamental en apoyo al equipo de recursos humanos en diversas funciones relacionadas con la gestión del talento y el bienestar de los empleados dentro de la organización. Este rol proporcionará una valiosa oportunidad para adquirir experiência práctica en el campo de recursos humanos y desarrollar habilidades clave en un entorno empresarial dinámico.
*responsabilidades*:
- colaborar en la elaboración y actualización de descripciones de puestos, perfiles de competencias y políticas internas de recursos humanos.
- ayudar en la orientación y bienvenida de nuevos empleados, facilitando el proceso de integración y proporcionando apoyo en la entrega de materiales de inducción.
- participar en la gestión y mantenimiento de expedientes de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
- apoyar en la organización de actividades de desarrollo profesional y programas de capacitación para empleados.
- contribuir en la elaboración de encuestas de clima laboral y otros mecanismos de retroalimentación para evaluar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
- colaborar en la gestión de beneficios para empleados, como seguros médicos, programas de bienestar y actividades recreativas.
- asistir en la gestión de conflictos laborales y en la aplicación de políticas disciplinarias cuando sea necesario.
- ayudar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos para evaluar el desempeño y la eficacia de las iniciativas del departamento.
- mantenerse al tanto de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con el empleo para garantizar el cumplimiento normativo.
*requisitos*:
- estudiante universitario o recién graduado en administración de empresas, psicología organizacional, recursos humanos u otros campos relacionados.
- interés en el área de recursos humanos y disposición para aprender y desarrollarse en el campo.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para mantener la confidencialidad y la discreción en asuntos sensibles.
- habilidades organizativas y atención al detalle para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- conocimientos básicos de software de oficina, como microsoft office.
- proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
esta descripción del puesto proporciona una visión general de las responsabilidades y requisitos típicos para un becario de recursos humanos, aunque las responsabilidades específicas pueden variar según la empresa y el equipo de recursos humanos en el que se incorpore el becario.
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $4,000.00 - $12,000.00 al mes
horas previstas: 20 por semana
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
lugar de trabajo: remoto híbrido en 45116, zapopan, jal.