Este anuncio incluye una variedad de oportunidades para encargar sucursales y realizar funciones de gestión en distintos lugares de méxico. La información siguiente resume las responsabilidades, requisitos, beneficios y condiciones asociadas a cada puesto.responsabilidades comunessupervisión y gestión de equipos de trabajo (alu‑de boca, auxiliares, cajeros, etc.).control de inventarios, compras de insumos y manejo de sistemas de punto de venta.gestión administrativa y operativa de la sucursal (apertura, cierre, fichaje, reportes de ingresos y gastos).atención directa a clientes, manejo de caja y conciliación de efectivo.capacitación y entrenamiento de nuevo personal.control de suministros, vigencia de productos y cumplimiento de políticas internas.requisitosestudios: bachillerato terminado (esencial) o licenciatura en administración, ventas, marketing o afines (deseable).experiencia: mínimo 1 año en gestión de ventas, atención al cliente y manejo de personal, preferentemente en sector de alimentos o comercio al por menor.habilidades: liderazgo, comunicación clara, iniciativa, orientación a resultados y servicio al cliente.disponibilidad horaria: turnos de 8 a 10 horas diarias, según zona horaria y requerimientos del puesto.capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de ritmo rápido.beneficios y condicionessalario base competitivo, variables por comisiones y bonos de desempeño.prestaciones de ley, seguro de vida y compra de vales de despensa.pago de nómina quincenal o semestral según empresa.oportunidad de capacitación interna y viáticos cubiertos por la empresa.posibilidad de contrato indefinido tras periodo de prueba.condiciones específicas por ubicacióncolonia anahuac (farmacia): contrato por temporada de 3 meses, sueldos por encima de $14 000 $ al mes.culiacán (giro alimenticio): contrato por tiempo completo, sueldos $11 000–$12 000 $ al mes.los mochis (retail): gerente de tienda, sueldos a partir de $13 417 $ al mes + comisiones, horario 09:00 am‑18:00 hrs.
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