Puesto: analista de reclutamiento y selección de personal
requisitos
experiencia comprobable
escolaridad: licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
experiencia en el sector minero.
saber manejar standar: (obligatorio).
licencia de manejo (obligatorio)
experiencia:
· mínimo 1 año en reclutamiento operativo y técnico en el sector minero o industrial.
· deseable experiencia en contratación de perfiles como operadores, técnicos, mecánicos, eléctricos, supervisores y personal administrativo de mina.
conocimientos:
· técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
· manejo de fuentes de reclutamiento (portales, bolsas locales, redes sociales).
· procesos de ingreso y documentación laboral.
· normas de seguridad minera (deseable).
habilidades:
· comunicación efectiva.
· trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
· organización y planeación.
· capacidad de negociación y empatía.
· orientación al servicio.
disponibilidad:
· para viajar
· horarios extendidos según necesidades del proyecto.
funciones principales
· realizar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo para proyectos mineros.
· publicar vacantes en medios internos y externos (portales de empleo, redes sociales, ferias laborales, sindicatos, etc.).
· filtrar currículos y realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
· aplicar pruebas psicométricas, técnicas o de habilidades específicas según el perfil.
· coordinar exámenes médicos, antidoping y validación de antecedentes laborales.
· gestionar el ingreso de nuevos colaboradores (entrega de documentos, altas, coordinación con seguridad y capacitación).
· mantener actualizada la base de datos de candidatos y los reportes de cobertura de vacantes.
· participar en procesos de inducción y actividades de integración del personal nuevo.
· dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación inicial, fuentes efectivas, etc.).
· asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas de seguridad industrial y lineamientos del cliente.
ofrecemos.
· salario: pago semanal competitivo
· prestaciones de ley, uniforme,
horario de trabajo de lunes a viernes de 9 am a 2 pm y 4pm a 7 pm, sábado de 9 am a 2 pm.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16, $18,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial