*quiénes somos*:
eqhuma:la agencia de empleos que pone el factor humano en primer lugar
conoce su enfoque único para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas eq huma es una agencia de empleos que se diferencia de otras por su enfoque único en el factor humano.
la agencia cree que las personas son más que simples estadísticas o datos, y que cada individuo tiene sus propias necesidades y aspiraciones únicas.
por eso, eq huma se compromete a encontrar las oportunidades adecuadas para cada persona, teniendo en cuenta sus habilidades, intereses y valores.
este enfoque ha hecho que eq huma sea una agencia de empleos única.
eq huma ha ayudado a miles de personas a encontrar el trabajo de sus sueños, y es reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación.
*misión*:
la misión del ejecutivo de ventas de energía solar es impulsar la adopción de tecnologías limpias y sostenibles en el mercado energético, ofreciendo soluciones personalizadas que contribuyan al cuidado del medio ambiente y a la reducción de la huella de carbono.
a través de un enfoque centrado en el cliente, el ejecutivo se compromete a asesorar de manera profesional y transparente, promoviendo la eficiencia energética y la generación de energía renovable como alternativas viables y rentables para empresas y hogares.
su labor es impulsar la transición hacia un sistema energético más sostenible y responsable, creando conciencia sobre los beneficios económicos y medioambientales de la energía solar y fomentando la adopción de prácticas conscientes que promuevan un desarrollo sostenible a largo plazo.
*perfil*:
ingeniería (electrónica en potencia), facilidad de palabra y excelente imagen capacidad de generar reportes claros, punto conciliador y analista (uniendo clientes/destituidores) avanzado (escrito y hablado) 90%
autogestionado imagen impecable uso de crm uso de share point licencia vigente posibilidad de viajar 80% facilidad de palabra, para capacitar a clientes y usuarios finales actualización constante de oportunidades capacitación formal / nabcep (e solar) conocimiento de código nec / ul / ieee solar pv.
- manejar y acrecentar cartera de clientes de la zona asignada para asegurar un nível de soporte premium
- realizar visitas a sitio, para dar a los clientes soporte técnico y generar propuestas de valor
- capacidad de evaluar y reconocer sistemas instalados para generar propuestas de mejora
- conocimiento técnico, en materiales y técnicas para optimización de sistemas de energía solar.
- participar en la asesoría y soporte técnico para clientes y sucursal
- fomentar el posicionamiento del producto a través de asesoramiento de valor para la marca.
- capacidad de generar presentaciones y estudios que soporten la venta
- habilidad y disposición para participar en ferias especializadas
- manejar comunicación efectiva y clara con clientes, para soporte y aclaración de dudas generar retroalimentación efectiva y continua del mercado para participar y soportar la estrategia comercial.
- trabajar y colaborar con los gerentes regionales para respaldar las ventas de fronius en la región asignada servir de enlace entre cuentas de integración/instalador para asegurar que el producto
- uso de crm y sharepoint.