Fecha límite para apuntarse:
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especialista en control interno y mejora de procesos
funciones principales:
dar seguimiento puntual a las auditorías internas y externas, coordinando la entrega de información y la implementación de planes de acción.
gestionar la plataforma de control interno del negocio, asegurando la correcta evaluación, documentación y remediación de los controles.
mantener actualizados los manuales, normativas y procedimientos internos, comunicando los cambios a las áreas correspondientes y asegurando su correcta implementación.
analizar los procesos actuales para identificar oportunidades de mejora, liderando proyectos de reingeniería que incrementen la eficiencia y reduzcan costos.
dar seguimiento y atención a los presupuestos asignados, analizando variaciones y generando reportes para la toma de decisiones.
responsabilidades:
analizar la información financiera del negocio para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.
elaborar y presentar presentaciones y análisis ejecutivos de alta calidad para comités directivos, comunicando de manera clara y concisa los hallazgos y recomendaciones.
gestionar diversas actividades administrativas del área para asegurar el flujo de la operación.
si te interesa formar parte de este equipo, esta oportunidad es para ti.
requisitos:
conocimientos indispensables:
conocimiento sólido de marcos de control interno (ej. Coso).
manejo avanzado de microsoft excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros).
en el mapeo y reingeniería de procesos.
en la preparación de reportes y presentaciones para niveles gerenciales y directivos.
conocimientos deseables:
en software de mapeo de procesos (ej. Visio, bizagi).
escolaridad:
licenciatura en contaduría, administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines.
experiencia:
a partir de 3 años de experiencia en roles similares, con responsabilidades en auditoría, control interno, mejora de procesos o análisis financiero.
la vacante tiene un esquema laboral de asistencia
híbrido
, con sede en el corporativo torre bbva.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros de que, cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo, podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
#j-*-ljbffr