Asegurar la integración técnica, calidad y coherencia del proyecto ejecutivo mediante la coordinación de especialistas externos (civil, eléctrica, mecánica, refrigeración), garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo para facilitar una construcción eficiente.escolaridad: ingeniería civil, mecánica, eléctrica o arquitectura.
- experiencia: mínimo 8-10 años coordinando proyectos ejecutivos industriales complejos.
- competencias duras: gestión de ingenierías integrales, normativas tif/nom/fm global, software cad/bim.
- competencias blandas: carisma, negociación, comunicación efectiva y liderazgo.coordinar y validar los alcances de las ingenierías civil, estructural, eléctrica, mecánica y de refrigeración.garantizar que los entregables cumplan con las especificaciones de los 'libros de ingeniería' y normativas aplicables.gestionar la comunicación técnica con el cliente, asegurando la resolución oportuna de dudas y cambios.mantener el control documental del proyecto ejecutivo bajo los lineamientos del sgc.identificar y resolver interferencias entre especialidades antes del inicio de la construcciónaprobar o rechazar técnicamente los entregables de los despachos externos de ingeniería.detener procesos de entrega al cliente ante desviaciones críticas de calidad o seguridad.solicitar cambios correctivos inmediatos a proveedores de ingeniería.validar la competencia técnica de nuevos proveedores de servicios de ingeniería externossalario segun conociminetos: $45,000 a $55,000 brutos mensuales .
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura10 años de experienciaedad: entre 36 y 58 añosdisponibilidad de viajar: sipalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan