En connectingology buscamos un
consultor de reclutamiento
con experiencia en procesos
end to end
, acostumbrado a manejar múltiples vacantes y con excelente capacidad de relación con clientes.
responsabilidades:
llevar el proceso de reclutamiento completo (end to end): levantamiento de perfil, búsqueda, entrevistas, presentación de candidatos y seguimiento hasta cierre.
gestionar entre
10 y 15 posiciones por mes
en áreas de logística, manufactura y operaciones.
asegurar una
cobertura mínima de 5 vacantes mensuales
.
mantener comunicación constante con clientes: alineación de perfiles, feedback y avances del proceso.
realizar búsquedas directas, filtros y evaluaciones de candidatos.
presentar reportes e información clara y oportuna.
requisitos:
experiencia previa en agencia de headhunting o reclutamiento especializado.
deseable: conocimiento de perfiles en
logística y manufactura
.
dominio de procesos de reclutamiento end to end.
inglés
intermedio–avanzado
(comunicación con candidatos o clientes cuando se requiera).
capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente.
experiencia en contacto y gestión directa con clientes.
enfoque en resultados y habilidades de comunicación.