*cargo.* asesor de ventas de servicio automotriz*perfil.*sexo.*indefinido*edad.*nível educativo.*tecnólogo o profesional en publicidad, mercadeo, marketing digital o carreras afines.*cursos de actualización profesional.*publicidad en redes sociales, branding corporativo, google adds, facebook adds, diseño gráfico, ventas, alianzas estratégicas.*experiência requerida.*3 años en cargos de ventas, asesoría comercial y prospeccion en frio en campo*buena presencia personal*horarios.*lunes a viernes 09:00 am - 06:00 pm*tipo de contratación.*contratación por prestación de servicio, contrato a término definido por 1 año, con posibilidades de vinculación directa según resultados.*salario.10,000* base netos + comisiones*habilidades.*ofimáticas.*office completo*,*adaptación a software erp y crm, facebook adds, google adds, wordpress, canvas, adove, fotoshop, filmora 9 y demás herramientas de marketing y diseño.*habilidades blandas.*creatividad,ventas, relacionamiento interpersonal, empatía, toma de decisiones, (preferiblemente conocimientos en pnl), pensamiento lógico.*otras habilidades.*orientación a resultados, manejo de redes sociales, posicionamiento de marca, segmentación de clientes, segmentación avanzada en redes sociales.*descripción*a cargo*:*objetivos.*- adquisición de nuevos clientes corporativos.- posicionamiento de la marca a nível nacional.- crear y posicionar perfil en linkedin.- aumentar la cartera de clientes corporativos*actividades.*- diseñar estrategias publicitarias para el posicionamiento de la marca.- diseñar estrategias comerciales para la adquisición de nuevos clientes corporativos.- crear embudos de venta para obtener buenos níveles de prospección y conversión.- mantener comunicación activa con el liderazgo operativo y administrativo.- manejar y controlar perfil de linkedin.- contactar mínimo 20 empresas poseedoras de flotas de vehículos para iniciar negociaciones.- crear informes comerciales mensuales.- visitar a los prospectos y clientes activos.- ofrecer los beneficios de contratar con la torre tales como capacitación a los conductores etc.- manejar y controlar perfil de linkedin.- elaborar diseños y piezas publicitarias para redes sociales.- crear campañas publicitarias en facebook adds y google adds.- mantener actualizado el perfil de la empresa en google my business.- crear alianzas estratégicas con marcas, clubes, grupos y agremiaciones del sector.- analizar el mercado constantemente para mantenerse a la vanguardia.- innovar en estrategias publicitarias.- realizar eventos de posicionamiento a través de mecanismos btl tales como activaciones y demás técnicas de alto impacto y bajo costo.- liderar las actividades de adquisición de nuevos clientes en el taller.- controlar la efectividad de cada una de las personas a su cargo.- medir evaluar y mejorar la efectividad de los esfuerzos comerciales del taller.- establecimiento de okr trimestrales para su departamento y cada una de las personas a su cargo.- medir, controlar y mejorar los kpis del departamento y las personas a su cargo.- transmitir los valores empresariales y el ptm a todas las personas a su cargo.- establecer mecanismos de control para el talento humano a su cargo.*responsabilidades.*- ejecutar presupuesto publicitario.- presentar informes periódicos a las reuniones de consejo directivo, basados en los kpis comerciales y publicitarios.- entregar reportes de efectividad de las personas a su cargo.- crear un plan de capacitación para su equipo.- cumplir las metas comerciales establecidas por el consejo directivo.- mantener comunicación constante con el consejo directivo y el ceo.*métricas clave.*- roas- prospección- conversión- embudos de ventas- informe de redes sociales (linkedin)*informes*:- informe de indicadores comerciales.- informe de efectividad de cada uno de las personas de su departamento.- informe de redes sociales.- informe de prospección y conversión.- informe de ejecución presupuestal.*metas para bonificación*:- contacto mensual con mínimo 20 empresas- 1 cierre al mes a partir del segundo mestipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $25,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- horarios flexibles- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldopago complementario:- bono anual- bono de productividadtipo de jornada:- turno mixtoescolaridad:- técnico superior terminado (deseable)experiência:- prospección en campo: 3 años (obligatorio)- ventas en campo: 3 años (deseable)lugar de trabajo: remoto híbrido en naucalpan, méx.