¡buscamos un profesional destacado para ocupar el cargo de vendedor senior en nuestra empresa!
el candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas y será capaz de liderar a un equipo de ventas. Será responsable de coordinar las ventas, así como la administración de gastos y costos dentro del departamento.
* lleva a cabo la coordinación entre ventas-financiamiento buscando alinear la estrategia de ventas en estas áreas.
* administración de gastos y costos dentro del departamento.
* encabeza juntas con asesores de venta para darles a conocer la estrategia de ventas y señalar áreas de oportunidad y formas concretas de mejorarlas.
* junto con recursos humanos llevara a cabo la determinación de perfil de vendedor y la contratación del personal de ventas.
* resuelve problemas graves con clientes de venta o post-venta.
* analiza el mercado, lleva indicadores de venta (demos, tráfico de sala, ventas por clientes, facturación, etc.).
* junto con dirección comercial diseñan la mejor estrategia de ventas para ventas de piso, prospección y ventas de flotilla.
* determina parámetros de medición que determinen el éxito de las estrategias implementadas.
* realiza plan de trabajo de acuerdo a las necesidades y objetivos que se vayan presentando.
* vigila el permanente cumplimiento de las políticas comerciales con la finalidad de tener una operación sana.
requisitos:
* titulado en profesiones relacionadas.
* disponibilidad de tiempo.
* experiencia con personal a cargo.
* experiencia en el área comercial.
beneficios:
* prestaciones superiores y adicionales.
* sueldo base competitivo.
* programa de capacitación y conocimiento de la marca.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo.
* ambiente laboral excelso.
* atractivas comisiones.
* utilidades.
* médico, psicólogo y nutriologo interno.
si cumples con el perfil y te interesa participar en el proceso de selección postúlate por este medio.