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Clínica de derecho laboral

Ciudad López Mateos, Méx
Universidad Tecnológica De México
De USD 104,000 a USD 312,000 al año
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Clínica de derecho laboral

¿diriges equipos de trabajo dedicados al cumplimiento de la ley, en temas como derecho corporativo, fiscal, laboral, internacional público y privado?

te necesitamos para lograrlo

requisitos:

* indispensable contar con título y cédula de la licenciatura en derecho
* deseable contar con maestría

funciones y actividades:

* análisis de casos reales o hipotéticos relacionados con conflictos laborales, donde los estudiantes puedan identificar problemas legales y proponer soluciones.
* estudio de convenios colectivos y su impacto en los derechos de los trabajadores, analizando cláusulas y condiciones.
* organización de debates sobre temas controvertidos en el derecho laboral, como la subcontratación, el acoso laboral y los derechos de los trabajadores.

te ofrecemos:

* pago por hora laborada, lo que se traduce en más horas, mejor remuneración.
* contratación por nómina.
* pagos quincenales.
* prestaciones de ley (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, etc.)
* pago de utilidades.
* como docente unitec puedes obtener beca para ti, tus hijos/as y también para tu cónyuge. *aplican condiciones.
* capacitación docente continua, para que puedas mejorar la efectividad de tu enseñanza dentro de la clase.
* plan de desarrollo que te permitirá construir una trayectoria docente.
* horarios flexibles que se adaptan a tu calidad de vida.
* descuentos empresariales.

¿porque trabajar en unitec?

estamos posicionados como una de las mejores universidades a nivel nacional, con 55 años de experiencia en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación "lisa y llana", otorgada por la fimpes y 5 estrellas qs ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.

construye una trayectoria docente con nosotros

postúlate

*en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo*

debe dominar los principios, fuentes y procedimientos del derecho laboral, tanto individual como colectivo.

conocer los procesos ante las juntas de conciliación y arbitraje y tribunales laborales, elaboración de demandas, contestaciones y convenios, así como la aplicación práctica de la ley federal del trabajo.

se espera que posea experiencia o habilidades para simular casos reales y redactar documentos jurídicos laborales.

horario: mixto

años de experiencia: 2

se imparte en: licenciatura en derecho

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