Reclutador de talento
en esta oportunidad buscamos un profesional para desempeñar el rol de reclutador de talento, donde se centrará en la atracción y selección de candidatos con alto potencial.
responsabilidades clave:
* administración de vacantes: gestionar la recepción y administración de vacantes de acuerdo a las necesidades del negocio.
* junta de seguimiento: participar en reuniones periódicas con clientes para asegurarnos que los procesos de selección estén alineados con sus expectativas.
* atracción de talento: desarrollar estrategias efectivas para atraer talento calificado a través de medios digitales y otros recursos disponibles.
* psicometría: manejar y alinear psicometrías de acuerdo a las necesidades del cliente.
* programación de entrevistas: programar y seguir las entrevistas con candidatos seleccionados.
* estrategias de reclutamiento: analizar y mejorar constantemente las estrategias de reclutamiento utilizadas para asegurar el éxito en la búsqueda de talento.
* eventos de atracción de talento: organizar eventos como ferias, muestras y otros, destinados a atraer talento calificado.
características deseables:
* tecnologías actuales: familiaridad con herramientas de tecnología actualmente utilizadas en el proceso de reclutamiento.
* redes sociales: habilidades para utilizar redes sociales de manera efectiva para atraer talento.
* análisis de datos: capacidad para analizar datos relevantes relacionados con el proceso de reclutamiento.
* comunicación eficaz: habilidades para comunicarse de manera clara y concisa tanto internamente como externamente.
beneficios del trabajo:
* opportunidad de crecimiento: oportunidad de crecer profesional y personalmente dentro de nuestra organización.
* cultura inclusiva: ambiente laboral diverso y acogedor donde todos son valorados y respetados.
* equipo colaborativo: trabajar en equipo con profesionales apasionados por su trabajo.
otras características:
* flexibilidad laboral: flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio.
* desarrollo continuo: oportunidad de participar en capacitaciones y desarrollo continuo para mantenerse actualizado en las últimas tendencias y mejores prácticas.