Recursos humanos- desarrollo organizacional- hace 3 horas*descripción*:*objetivo del puesto*:responsable de la administración de los recursos humanos de la empresa, salvaguardando un buen ambiente laboral, supervisando un correcto pago de la nómina, administrando los eventos de capacitación, seguridad e higiene, reclutamiento y selección, relaciones laborales, así como de integración.*principales responsabilidades*:- asegurar el correcto pago de nómina.- creación e implementación de planes de capacitación y desarrollo de talento.- crear, implementar y dar seguimiento a programas de evaluación de desempeño.- asegurar el reclutamiento y selección de la planta.- ver temas relacionados a seguridad e higiene.- llevar la relación con el sindicato.*requisitos*:- inglés avanzado- licenciatura o ingeniería terminadaáreas de experiência:- administración del área de nóminas- reclutamiento operativo y administrativo- seguridad industrial e higiene- relaciones laborales- capacitacióndisponibilidad para trabajar en apodaca.*localización*: