Nos encontramos en búsqueda de un asesor de relaciones laborales y compensaciones para empresa importante del ramo gasolinero.
*principales actividades*
- apoyar en la ejecución de los procesos de terminación laboral en los diferentes centros de trabajo de la empresa.
- actuar como mediador en conflictos laborales entre empleados y la empresa.
- mantener a los empleados informados sobre las políticas, cambios o actualizaciones en la normativa y lineamientos laborales.
- investigar quejas de empleados relacionadas con el ambiente laboral, acoso, discriminación, entre otros.
- asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y procedimientos de despido.
- asegurar la correcta implementación de cambios contractuales y condiciones de trabajo.
- coordinar los procesos de evaluación de desempeño del personal.
- coordinar la actualización de las descripciones de puesto de los colaboradores.
- coordinar la entrega y control de los uniformes hacia todas las gasolinerías.
- coordinar la operación del transporte del personal.
*requisitos*
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o carrera afín.
- mínimo 2-3 años de experiência en roles similares en el área de recursos humanos, preferentemente en el sector de retail.
- experiência en manejo de conflictos laborales y mediación.
- experiência en la coordinación de evaluaciones de desempeño y procesos disciplinarios.
- conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad de mediación y resolución de conflictos.
- capacidad de análisis y toma de decisiones.
- orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
- proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente.
- orientación al cliente interno y enfoque en la mejora continua.
*información adicional*
- sueldo de $18,000 a $20,000 brutos
- beneficios superiores de ley: 21 días de aguinaldo, gatos medico mayores, seguro de vida, fondo de ahorro 2%, etc.
- herramientas: vehículo utilitario, equipo de cómputo y celular.
- disponibilidad de viajes a los diferentes centros de trabajo en la región.
- horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm (1 hora de comida)
- ubicación: zona norte, cerca de plaza mayor
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu experiência relacionada a la gestión de procesos de evaluación al desempeño del personal?
- ¿cuál es tu experiência en el manejo de terminaciones laborales conflictivas o de negociación relevante?
- ¿cuál es tu experiência en el área de relaciones laborales?
lugar de trabajo: empleo presencial