Ejecutivo comercial
en búsqueda de ejecutivo comercial
funciones: generar ingresos a través de la venta de las soluciones y servicios, así como, incrementar el número de clientes que a su vez se traduzca en mayores ingresos para el colaborador.
Requisitos: licenciatura concluida.
Experiencia de 2 años en puesto similar del sector de recursos humanos.
Ventas b2b.
Disponibilidad de horario.
Lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm (se te asigna 3 días en home office y 2 en oficina).
La última semana de cada mes se trabaja en oficina.
Zona a laborar: cuauhtémoc, ciudad de méxico, cdmx (cerca de metro san cosme línea azul).
Ofrecemos:
sueldo base $18,000 a $5,000 mensuales brutos.
Bono por alcance de objetivos.
Horario con esquema híbrido.
Prestaciones de ley.
15 días de aguinaldo.
Vacaciones según la lft.
25% de prima vacacional.
Alta ante el imss.
Envia tu cv actualizado por este medio.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $1 ,000.00 - 25,000.00 al mes.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Experiencia: ventas intangibles: 2 años (deseable).ventas b2b: 2 años (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.
Vacante para la empresa abcw global – client development executive
nuestra empresa abcw global está buscando un client development executive para trabajar 100% remoto desde casa.
Requisitos principales:
título en comunicación social, administración, marketing o carrera relacionada.
Conocimientos sólidos en marketing digital.
Al menos 2 años de experiencia en atención y retención de clientes.
Nivel de inglés: b2 mínimo (obligatorio).
Responsabilidades clave:
gestión integral de clientes.
Fomentar conexiones duraderas y relaciones comerciales fuertes.
Organizar, coordinar y dirigir sesiones con clientes.
Monitorear y aplicar procesos, protocolos y formatos variados.
Beneficios:
trabajo con equipos globales.
Flexibilidad total en home office.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 19:00 (hora de méxico).
Nivel de educación deseada: superior - titulado.
Nivel de experiencia deseada: medio.
Función departamental: comercial / ventas.
Industria: marketing.
Habilidades: ejecutivo, marketing, atención al cliente, comercial, inglés.
Grupo microtec – ejecutivo comercial
principales actividades:
prospección y cierre de ventas.
Elaboración de reportes de visitas y seguimiento a clientes.
Envío de cotizaciones en volumen.
Dar a conocer la metodología de procedimiento de forma de trabajo y política de pago a los nuevos clientes.
Analizar e informar las tendencias y actualizaciones del mercado en materia de productos y competencia.
Recuperación de clientes.
Analizar la viabilidad de la recuperación del cliente costos vs beneficios.
Experiencia mínimo de 2 años en ventas en sector salud (deseable en giro laboratorio o farmacéutico).
Prospección de clientes, habilidades de negociación.
Licenciatura trunca o pasante, deseable en áreas de la salud.
Esquema de comisiones sin topar.
Disponibilidad para viajar.
Habilidades de servicio al cliente.
Facilidad de palabra.
Ofrecemos: sueldo bruto mensual $15,000.00 + comisiones. Prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, subsídio alimentación, vehículo utilitario, seguro de vida, atención médica, atención psicológica).
Zona de trabajo: roma sur.
Horario: l-v 9 a 6; s 9 a 2.
Ejecutivo comercial jr – empresa de productos electrónicos y para el hogar
objetivo: generar lazos comerciales y oportunidades de venta con distribuidores y negocios del giro tecnológico.
Actividades:
prospectar clientes nuevos y hacer negociaciones con ellos.
Generar reporte de ventas semanal para el seguimiento de actividades y avance de ventas en cada junta semanal.
Dar gestión y seguimiento a la llegada, reparación o cambio físico, descuento por nota de crédito de las garantías, tanto con el departamento de garantías como con el cliente.
Tener la cartera de clientes sana y con una buena relación entre la empresa y el cliente.
Capacitar al cliente sobre nuestros productos.
Levantamiento de pedidos.
Realizar reuniones con los clientes, según la zona asignada.
Dar seguimiento a la cartera de clientes asignados.
Establecer nuevos negocios con nuevos prospectos.
Llegar a la meta mensual de ventas y clientes atendidos.
Capacitación de producto al personal de ventas del distribuidor (cliente).
Dar seguimiento a la entrega y envío de los pedidos.
Gestionar la cobranza de los pedidos.
Dar seguimiento a la elaboración de facturas y su envío.
Gestión y seguimiento de garantías.
Generar reporte de ventas mensual.
Requisitos:
edad: 25 a 40 años.
Licenciatura trunca o terminada.
Sexo: indistinto.
Experiencia mínima: 2 años en giro tecnológico (deseable).
Contar con auto propio (deseable).
Ofrecemos:
sueldo mensual $13,000 a $5,000 netos (de acuerdo a experiencia).
Prestaciones de ley.
Comisiones atractivas sin tope.
Equipo telefónico.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $1 ,000.00 - 15,000.00 al mes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Ejecutivo comercial – comercio internacional
requisitos:
licenciatura: comercio exterior, mercadotecnia, comunicaciones, derecho.
Experiencia mínima de 1 año en el área comercial y/o ventas.
Responsabilidades:
lectura de documentos recibidos por los clientes para cumplimiento de leyes de comercio exterior.
Mantener sistema de documentos de clientes actualizado.
Solicitar a clientes documentos necesarios para la realización de sus operaciones.
Escuchar y asesorar a los clientes.
Realizar estudios de mercado para detectar posibilidades de venta o nuevas oportunidades para el negocio.
Gestionar todos los recursos dentro de la esfera que la empresa le atribuye.
Recopilación de documentos de clientes para seguimiento de sus operaciones.
Visita a clientes y prospectos.
Manejo de indicadores.
Horario: lunes a viernes y sábado medio día.
Sueldo: $14,000.00 - $20,000.00 al mes.
Beneficios:
automóvil de la empresa.
Caja de ahorro.
Horarios flexibles.
Teléfono de la empresa.
Uniformes gratuitos.
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
Vales de despensa.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Ejecutivo comercial autoservicios – grupo bafar
descripción del puesto:
responsabilidades:
supervisión del personal: dirigir y motivar al equipo de trabajo asignado, promoviendo un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento.
Gestión de indicadores: monitorear y analizar los indicadores de desempeño del equipo, para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.
Manejo de incidencias: detectar y resolver incidencias o problemas que puedan afectar la operación y los resultados de la unidad de negocio.
Cumplimiento de metas: diseñar e implementar estrategias que permitan alcanzar los objetivos comerciales establecidos, aumentando la participación de grupo bafar en el mercado de autoservicios.
Relación con clientes: establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, garantizando su satisfacción y lealtad hacia nuestros productos y servicios.
Informes de gestión: elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del equipo y los resultados alcanzados, presentando propuestas de mejora cuando sea necesario.
Requisitos:
experiencia: mínimo 1 año en posiciones relacionadas con ventas, supervisión de personal o áreas comerciales.
Educación: preferentemente licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia o afines.
Habilidades: liderazgo y capacidad de motivar a los equipos de trabajo.
Análisis e interpretación de datos e indicadores.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.
Ofrecemos:
un ambiente laboral dinámico y profesional, apoyado por una empresa con una trayectoria sólida en el mercado.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.
Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de la ley.
Capacitación constante y programas de desarrollo profesional.
Cómo unirte a nuestro equipo:
si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido y profesional, te invitamos a considerar esta gran oportunidad. En grupo bafar valoramos a nuestros colaboradores, y buscamos a aquellos que compartan nuestra visión y deseos de crecimiento conjunto.
¡únete a la familia grupo bafar y forma parte de un futuro prometedor en la industria alimentaria!
Ejecutivo comercial – had
vacante para la empresa had en cuauhtémoc, ciudad de méxico.
Construye tu carrera en grande con nosotros: somos una empresa internacional líder con presencia en paseo de la reforma (cdmx), dedicada a ofrecer soluciones financieras innovadoras. Buscamos executivos comerciales con visión de éxito, pasión por las ventas y ambición crecer sin límites.
¿qué harás en este puesto?
Desarrollar y atender una cartera de clientes corporativos.
Prospectar nuevos clientes a través de redes y plataformas digitales.
Cerrar ventas estratégicas de productos financieros de alto nivel.
Brindar un excelente seguimiento y servicio postventa.
Participar en programas de capacitación constante para tu desarrollo profesional.
Requisitos:
licenciatura concluida o trunca (áreas económico-administrativas, comerciales o afines).
Experiencia comprobable en ventas (preferentemente en servicios o productos financieros).
Cartera de clientes deseable (no indispensable).
Enfoque a resultados, ambición económica y gusto por los retos.
Perfil acostumbrado a generar ingresos superiores a $50,000 mensuales.
Te ofrecemos:
plan de carrera sólido con oportunidades reales de crecimiento.
Ingresos competitivos: comisiones sin tope + bonos por desempeño.
Capacitación constante y acompañamiento de líderes expertos.
Seguro de vida y gastos médicos mayores.
El respaldo de una empresa internacional con gran prestigio en el mercado financiero.
Perfil: superior - trunco.
Nivel de experiencia deseada: medio.
Función departamental: comercial / ventas.
Industria: servicios financieros.
Ejecutivo comercial – grupo hs capital humano
vacante para la empresa grupo hs capital humano en cuauhtémoc, ciudad de méxico.
Requisitos: licenciatura trunca o concluida. Experiencia de 2 años. Uso de crm. Conocimiento en ventas a escuelas, empresas.
Funciones:
prospección y llamadas en frío.
Atención de leads que genera la empresa.
Reporte de actividades.
Realizar prospección de clientes a través de diversas estrategias de investigación de mercado.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y actuales.
Presentar y promocionar nuestros servicios y artículos de manera efectiva, adaptando el mensaje a las necesidades del cliente.
Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de ventas.
Brindamos: sueldo base $10,000 mensuales. Comisiones. Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes 9 a 6. Zona de trabajo colonia obrera, 3 días home office.
Nivel de educación deseada: media superior.
Nivel de experiencia deseada: medio.
Función departamental: comercial / ventas.
Industria: publicidad.
Ejecutivo comercial – servicios intangibles b2b (recursos humanos)
importante empresa líder en el sector de recursos humanos solicita.
Requisitos: licenciatura en mercadotecnia o afín.
Actividades:
experiencia en la venta de servicios intangibles b2b para recursos humanos.
Generación y prospección (calificación de clientes potenciales, organización de citas con clientes para ejecutivos comerciales). Llamadas en frío, correos electrónicos, divulgación en las redes sociales o campañas de marketing.
Generar una cartera de clientes potenciales para sostener el proceso de ventas y dar seguimiento a la existente.
Manejo de herramientas, técnicas y canales para identificar y generar prospectos.
Ofrecemos: de $14,000 a $0,000 (brutos) más comisiones, bonos de productividad y prestaciones de ley.
Contratación directa por la empresa. Capacitación y desarrollo dentro de la compañía.
Para laborar en la alcaldía cuauhtémoc, ciudad de méxico.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $15,000. 0 - 30,000.00 al mes.
Pago complementario:
bono de productividad
tipo de jornada: turno de 8 horas.
Escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio).
Experiencia: ventas b2b en servicios de recursos humanos: 3 años (obligatorio).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Ejecutivo comercial – sistemas especiales de seguridad
somos una empresa orgullosamente mexicana especializada en la instalación de sistemas de seguridad electrónica. Debido a nuestro crecimiento, buscamos integrar a nuestro equipo un ejecutivo comercial con alto enfoque en resultados, habilidades de negociación y experiencia en ventas corporativas.
Escolaridad: licenciatura en administración de empresas, ingeniería en sistemas, comercial o afín.
Experiencia: mínimo 5 años en ventas y postventa en el sector corporativo o cadenas departamentales (indispensable).
Conocimientos y habilidades:
técnicas de ventas consultivas
prospección y gestión de cuentas clave (cadenas comerciales y/o grandes corporativos)
manje de crm (preferentemente upnify)
deseable experiencia en sistemas de seguridad: cctv, control de accesos, alarmas, detección de incendios
conocimiento general de marcas en sistemas especiales
facilidad de palabra, persuasión y orientación al cliente
trabajo en equipo y enfoque en cumplimiento de objetivos
responsabilidades:
analizar el mercado, identificar oportunidades y conocer a la competencia.
Realizar ventas consultivas, visitas técnicas, levantamientos y cotizaciones.
Brindar asesoría personalizada sobre soluciones de seguridad electrónica.
Documentar el alta de clientes y pedidos en el sistema.
Gestionar y dar seguimiento a la cobranza de pedidos entregados.
Dar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
Registrar diariamente actividades en crm (upnify) y elaborar reportes semanales/mensuales.
Prospectar activamente clientes potenciales en el segmento corporativo.
Ofrecemos:
sueldo base competitivo.
Atractivo esquema de comisiones.
Apoyo en gasolina.
Vals de despensa.
Prestaciones de ley: seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores.
Si cuentas con experiencia en ventas corporativas y te apasiona el sector tecnológico y de seguridad, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento!
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $18,000.00 - $19,000.00 al mes.
Beneficios:
seguro de gastos médicos
seguro de vida
vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial.
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