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somos un holding internacional de it con más de 8 años de experiencia, que crea y promociona sus propios productos de entretenimiento.estamos en constante crecimiento y buscamos managers de afiliados para el departamento de trabajo con creadores de contenido.junto a nosotros, trabajarás con miles de socios en todo el mundo, que tienen una audiencia en internet: propietarios de sitios web, aplicaciones móviles, canales de youtube y telegram, tipsters o pronosticadores deportivos, blogueros e influencers.serás responsable de buscar y atraer a estos socios.
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· responsabilidades principales:análisis de datos en redes sociales para identificar socios potenciales; captación de nuevos socios, informarles sobre el producto, negociación y manejo de objeciones; desarrollar la base de socios actual y construir relaciones de confianza; preparar y ayudar en el lanzamiento de campañas publicitarias; asistir a conferencias internacionales especializadas; participar en proyectos de equipo de la compañía y del departamento.
· requisitos:· iniciativa y dedicación; habilidad para escribir de manera clara, concisa y correcta; disponibilidad para estar en contacto fuera del horario de oficina; capacidad para conectar con personas y poder de convencimiento; deseo de aprender y motivación por el crecimiento profesional continuo.
· será una ventaja:· conocimiento de idiomas extranjeros; experiencia en affiliatemarketing, ventas, gestión de cuentas, publicidad en internet, atención al cliente o trabajo con socios.
· ofrecemos:· salario competitivo y transparente: pago estable sin retrasos ni multas, revisión periódica del salario basada en resultados y bonificaciones atractivas basadas en kpi claros; prestaciones: aguinaldo, prima vacacional (calculada con base en 28 días de vacaciones al año), vacaciones y bajas por enfermedad totalmente pagadas; vacaciones: 28 días de vacaciones pagadas al año; horario laboral flexible: jornada reducida de 7 horas diarias más 1 hora para almorzar, con horario de entrada flexible entre las 10:00 y las 14:00; crecimiento profesionalacelerado: oportunidades reales de desarrollo, desde líder de equipo hasta director de oficina; capacitación especializada: formación individual a cargo de la empresa en el área del marketing de afiliados; ambiente de trabajo cómodo: oficina moderna y bien equipada de clase a; recursos para tu desempeño: todo lo necesario para trabajar, incluyendo equipo técnico y acceso a la biblioteca corporativa; cultura corporativa activa: eventos deportivos, talleres, actividades de team building, entrenamientos y celebraciones internas.
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.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experienciaedad: entre 18 y 35 añospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, specialist, especialista, mercadotecnia, marketing, mercadeo