Objetivo del puestobrindar apoyo administrativo, organizativo y operativo a la dirección, asegurando una gestión eficiente de la agenda, la comunicación y el seguimiento de actividades estratégicas.funciones y responsabilidades- gestionar la agenda del director(a): reuniones, citas, viajes y compromisos.
- coordinar y dar seguimiento a reuniones, juntas y eventos ejecutivos.
- elaborar, revisar y archivar documentos, reportes, presentaciones y correspondencia.
- atender llamadas, correos y visitas, actuando como enlace entre la dirección y otras áreas.
- dar seguimiento a acuerdos, pendientes y proyectos asignados por la dirección.
- manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
- apoyar en la preparación de informes, indicadores y reportes ejecutivos.
- coordinar logística de viajes (reservas, itinerarios, viáticos).
- apoyar en tareas administrativas generales y en la mejora de procesos internos.