¡transformamos el futuro de las personas!Gi group mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Nuestro propósito esconstruir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas apoyamos ladiversidady losentornos multiculturalesya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo comoejecutivo de credito y cobranza. Se requiere que este ubicado encdmx somos100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ¡súmate a nuestra comunidad de talentos! #webuildyoucross requisitos mínimos responsabilidades: realizar las actividades necesarias en crédito y cobranza para el logro de los objetivos de la compañía a través de la implementación de las mejores prácticas; cumpliendo con la recuperación oportuna de la cobranza, la depuración de cartera y asegurando el flujo de efectivo de la empresa responsable del análisis, seguimiento, toma de decisiones y disminución de la antigüedad de saldos. Análisis y liberación oportuna de pedidos. Elaboración del forecast de cobranza, así como el análisis de las variaciones. Asegurar niveles óptimos de dso y flujo de efectivo. Asegurar que las actividades de cierre mensual se cumplan en tiempo y forma: seguimiento a la elaboración y generación de notas de crédito, realizar aplicaciones de pago al 100%, realizar conciliaciones de diferencias, elaboración de presupuesto, generación de complementos de pago en tiempos marcados por el sat participar activamente en juntas de trabajo de manera mensual con ventas y logística para conciliación de diferencias, informar del estatus de sus cuentas y seguimiento a compromisos. Proponer y evaluar de manera anual, límites de crédito alineado con las políticas de la compañía dar seguimiento mensual a los kpi ́s para el logro del objetivo anual. Responsable de conocer y asegurar el cumplimiento a las condiciones comerciales de los clientes. Dominio de portales, páginas web y visitas periódicas con cuentas por pagar de los clientes asignados. Responsable de asegurar la correcta y oportuna transmisión electrónica o manual de cada uno de los documentos emitidos y con cumplimiento de los requisitos del sat. Estimación y disminución de la cuenta de incobrables. Comunicación oportuna a gerencia sobre riesgos y/o cambios en los procesos de los clientes. Capaz de mantener excelente relación con clientes internos y externos. Ventas, logística, finanzas, sistemas, tesorería y contabilidad basado en la cultura de la empresa asegurar el cumplimiento de las políticas y controles locales y globales. Actuar como punto de contacto para auditores y proveer toda la información requerida y de manera correctarequisitos mínimos hard skills experiencia en el área estudios de licenciatura en contabilidad, administracion o similares titulado experiecnia de 3 a 5 años como ejecutivo de credito y cobranza tener una excelente actitud de servicio y trabajo en equipo. Haber obtenido buenos resultados en la gestión de las carteras de clientes a su cargo. Minimo dos años recientes atendiendo la cuenta que aplique (soriana, heb, oxxo) / entendimiento de facturación electrónica y anexo 20 expriecnia con el modulo ar de sap experiencia con excel en la elaboración de tablas dinámicas experiencia en: auditorías internas y externas exeriencia en seguimiento a cobranza y cartera elaboración de presupuestos análisis de variaciones financieras seguimiento proactivo a clientes clave (especial enfoque en soriana) ingles: no necesario.soft skills fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo proactividad y pasión por el cliente. Asertividad. Nuestros beneficios para ti salario competitivo tipo de contrato: 100% nominal con prestaciones de ley y superiores cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. ¿ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista proyectos de alto impacto garantizados equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo nuestra postura apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes. Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia! Nota:somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido! ¡estamos ansiosos por conocerte!