Gerente de mantenimiento industrial
descripción del puesto
buscamos un profesional con experiencia en mantenimiento industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en una planta de producción. El objetivo es garantizar una operación continua, segura y eficiente.
responsabilidades clave:
* desarrollar y gestionar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo.
* supervisar diagnósticos, ajustes, reparaciones y pruebas en sistemas eléctricos, electrónicos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
* coordinar trabajos de mantenimiento general de planta (electricidad, carpintería, plomería, pintura).
* minimizar paros no programados, asegurando la continuidad operativa.
* gestionar inventario de refacciones y herramientas de forma eficiente.
* coordinar servicios externos de mantenimiento especializado.
* impulsar y supervisar iniciativas de mejora continua y 5's en planta.
* participar en auditorías de seguridad (stps, imss, protección civil, medio ambiente).
* coordinar capacitación técnica del equipo en seguridad, operación y mantenimiento.
* supervisar y desarrollar al equipo técnico, fomentando liderazgo y trabajo colaborativo.
* colaborar con producción, calidad y seguridad para planificar mantenimientos.
* generar reportes técnicos e indicadores de desempeño del área.
* proponer proyectos de modernización de equipos e instalaciones.
requisitos:
* escolaridad: ingeniería industrial, mecánica, electromecánica o afín.
* experiencia: mínimo 5 años en puestos similares dentro de plantas industriales o manufactureras (etiquetas, impresión o manufactura ligera deseable).
* conocimientos técnicos en:
- mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- diagnóstico de fallas (eléctrico, electrónico, mecánico).
- instalaciones industriales generales.
- metodología 5's y mejora continua.
- normativa de seguridad industrial (stps, imss, protección civil).
- auditorías y documentación técnica.
- software de gestión de mantenimiento (cmms deseable).
* disponibilidad: tiempo completo, turnos y guardias si es necesario.
beneficios:
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* apoyo de transporte
* vales de despensa
condiciones laborales:
este puesto requiere dedicación exclusiva a la empresa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de la misma.