*descripción de puesto*:
soporte al área comercial en procesos administrativos. Seguimiento a kpi's del área comercial y objetivos enfocados a la vp, manejo, desarrollo y actualización de bases de datos, ser un vínculo entre el área comercial, gerencia y desarrollo comercial. Pipeline, generación de presentaciones, digitalización de procesos, seguimiento a estrategias de venta, análisis del mercado. Generación y envió de reportes semanales y mensuales.
*principales responsabilidades*:
- validación de pronóstico de ventas
- seguimiento a objetivos de la plaza
- análisis de clientes (volumen, segmento, tamaño del cliente)
- seguimiento cemex go, dynamics, power bi.
- análisis de la competencia
- innovación de procesos
- reunión semanal con gerencia y área comercial
- presentación de resultados mensuales
*retos del puesto*:
- organización y gestión de información comercial.
- capacidad de supervisar y dar seguimiento a las actividades de los vendedores (internos y externos).
- capacidad de análisis.
- enfoque a resultados.
- automatización de procesos administrativos
*habilidades y conocimientos requeridos*:
escolaridad:
- universidad terminada, licenciado en administración, mercadotecnia, ingeniería en informática e industrial
experiência requerida
- 1 año en administración de ventas.
conocimientos requeridos
- excel avanzado
- office 365
- sap
- dynamics
*relaciones*:
- internos- asesores comerciales. (temas de reportes, seguimiento a objetivos y actividades)
- gerencia. (reportes, juntas de seguimiento)
- jefe de planta. (temas de necesidades del personal, juntas)
- despacho (reportes de seguimiento)
- cartera (estados de cuenta, bonificaciones y refacturaciones)
externos
- clientes constructores (atención, estados de cuenta, envió de facturas)
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.