Skechers – asesor/a de ventas (medio tiempo)
perfil: innovadora empresa con presencia nacional, enfocada al giro retail, te invita a formar parte de la gran familia como: asesor de ventas.
responsabilidades:
* ventas y asesoría de producto.
* atención y servicio al cliente.
* resurtido, etiquetado y acomodo de mercancía acorde al manual de la empresa.
* limpieza de área de trabajo.
* ventas bajo objetivos e indicadores.
* cobro de mercancía.
requisitos:
* bachillerato concluido o truncado.
* 6 meses de experiencia en ventas en giro retail.
* facilidad de palabra.
* orientado a resultados.
* no estudiantes (a excepción de que sea en línea).
beneficios:
* plan de crecimiento.
* sueldo competitivo.
* aguinaldo.
* prima vacacional.
* rol de turnos accesibles.
* estabilidad laboral.
* pago semanal.
* fondo de ahorro 4%.
* capacitación constante.
* descuentos en productos de nuestras marcas.
* grandes bonos.
* uniformes sin costo.
cajero/a (medio tiempo)
responsabilidades:
* atención y seguimiento a clientes.
* manejo de paquetería office.
* reportes diarios, corte de caja, control de documentación.
requisitos:
* bachillerato terminado (obligatorio).
* experiencia con caja: 1 año (deseable).
beneficios:
* sueldo: hasta $8,967.90 al mes.
* tipo de puesto: medio tiempo.
* horario vespertino.
* turno de descanso rotativo (entre semana y fin de semana).
* prestaciones de ley y adicional.
chofer ejecutivo (medio tiempo)
responsabilidades: realizar tareas administrativas para apoyar la correcta operación.
requisitos:
* conocimiento de la ciudad.
* licencia de conducir vigente.
* manejo de unidades estándar.
beneficios:
* horario de lunes a viernes de 8:00 am a 2:00 pm.
* modalidad de pago semanal.
* todas las prestaciones de ley.
* salario: $1,700.00‑$2,000.00 a la semana.
* horas previstas: 6 por semana.
* prestaciones: opción a contrato indefinido.
ejecutivo/a telefónico (medio tiempo)
perfil: se requiere experiencia en ventas, portabilidad, cambaceo o renovaciones.
requisitos:
* edad: 18 años o más.
* bachillerato truncado o terminado.
* sexo: indistinto.
* zona laboral: tlajomulco, guadalajara, zapopan, tlaquepaque, tonala.
horario:
* matutino: lunes a sábado 9:00 am‑3:00 pm; sábado 9:00 am‑1:00 pm; domingo descanso.
* vespertino: lunes a viernes 3:00 pm‑8:00 pm; sábado 1:00 pm‑5:00 pm; domingo descanso.
* completo: lunes a viernes 9:00 am‑6:00 pm; descanso sábado y domingo.
compensación:
* sueldo base mensuales: $5,330 (turno matutino), $5,546 (turno vespertino), $7,200 (turno completo).
* bono mensual por ventas: $2,500.
* comisiones: a partir de $9,700 al mes.
* capacitación pagada.
* beneficios: descuentos y precios preferenciales.
* tipo de jornada: días feriados, fines de semana, rotativo.
auxiliar administrativo (medio tiempo)
requisitos:
* experiencia en administración o contabilidad (pueden ser estudiantes).
* buena presentación.
* gusto por el trato con la gente.
* fácil acceso a la ciudad de granja.
responsabilidades:
* reportes diarios.
* control de documentación.
* apoyo en tareas administrativas.
beneficios:
* sueldo: $5,500‑$6,000 mensual.
* premio por puntualidad y asistencia: $600 mensual.
* despensa en especie.
* fondo de ahorro.
* horario: lunes a viernes 9 am‑6 pm con 20 minutos de desayuno.
* uniforme gratuito.
* crecimiento profesional.
call center hsbc
responsabilidades:
* atención a clientes.
* venta de productos financieros.
* promocionar productos financieros.
requisitos:
* bachillerato terminado.
* disponibilidad de turno vespertino.
* con o sin experiencia en atención al cliente.
beneficios:
* salario base: $7,200 al mes.
* bono trimestral: $2,000‑$4,000 aproximadamente.
* prestaciones superiores a la de ley.
* seguro de vida, gastos médicos, mayores, funeraria.
* servicio de comedor subsidiado.
* transporte.
* oportunidad de crecimiento.
* horarios: 2:45 pm‑9:00 pm o 3:45 pm‑10:00 pm.
* descansos rotativos en la semana.
entretenimiento y beneficios generales
beneficios comunes entre las ofertas:
* plan de crecimiento y desarrollo laboral.
* pago semanal o mensual según la posición.
* seguros de medicos, vida y gastos mayores en varias posiciones.
* opción a contrato indefinido donde se ofrece.
* descuentos en productos/servicios de la empresa.
* uniformes gratuitos o à la carga de la empresa.
nota: todos los puestos son de trabajo presencial con horarios que varían según la posición.
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