GERENTE DE RRHH Y D.O.Indispensable experiencia en INDUSTRIAOBJETIVO DEL PUESTO: Reorganizar el departamento y consolidar la administración del Capital Humano de la empresa.LUGAR DE TRABAJO: Col.
Emiliano Zapata, San Andrés Cholula, Puebla.REQUISITOS· Edad: 30 en adelante· Nivel académico: Licenciatura en áreas económicas administrativas, deseable Maestría· Experiencia laboral: Experiencia en implementación de cultura organizacional y certificaciones, administración de nóminas, supervisión de selección y reclutamiento.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:Conocimiento, manejo e implementación de políticas y procedimiento de ISO 9001.Conocimiento, manejo e implementación de Cultura organizacional.Conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección.Conocimiento para la supervisión del departamento de nominas.FUNCIONES:· Creación en implementación de políticas y procedimientos de Cultura Organizacional.
· Manejo en implementación de KPI.
Trabajar en la creación de parámetros de medición en conjunto con las diferentes áreas de la empresa.
· Desarrollo de RRHH: Dirige las sesiones de formación y la incorporación de los empleados nuevos y veteranos.
(Realizar un plan de capacitación continua para las diferentes áreas de la empresa, con base en sus necesidades y requerimientos).
· Planificación de la mano de obra y empleo: Ayuda a encontrar nuevos talentos para la empresa.
· Relaciones con los empleados: Ayuda a negociar contratos sindicales, a resolver quejas y a negociar convenios colectivos, y es responsable de la participación de los empleados, de los programas de compromiso y de otras funciones similares relacionadas con los empleados.
· Gestión de riesgos: Realiza inspecciones, mantiene registros de accidentes, desarrolla programas de salud y seguridad y trabajar en conjunto con seguridad y servicio médico para garantizar el bienestar de todos los empleados.
· Compensación total: Supervisa los programas de compensación y beneficios de los empleados.
· Apoyo en la implementación de programas de certificación: ISO 9001.SOFTWARE:· Office (excel medio avanzado)· SAPCUALIDADESAdministración y manejo de personal.Facilidad de palabra.Organización del tiempo.Conocimiento en implementación y manejo de Cultura Organizacional.Habilidad para implementación de certificaciones.Horario: 08:00 a 18:30 hrs.
de lunes a viernes.OFRECIMIENTOS:Sueldo bruto ofrecido: $ 35,000.00Prestaciones ofrecidas: LeyCapacitación: Dentro del horario laboralTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $35,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:¿Tienes experiencia en implementación de políticas y procedimientos de Cultura Organizacional.
?¿Tienes experiencia en implementación de KPI's?
¿Cuántos años de experiencia tienes en R&S;?
¿Cuántos años de experiencia tienes en el manejo de las relaciones laborales?
¿Tienes experiencia en desarrollo de programas de salud y seguridad?
¿Tienes experiencia en la implementación de programas de certificación ISO 9000?
¿Has trabajado en industria?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente De Recursos Humanos Y Do
🏢 Isabel Castillo Capital Humano
📍 Heroica Puebla de Zaragoza