Grupo Polesa, empresa mexicana con más de 50 años en el mercado, siendo el proveedor más destacado en la fabricación postes y herrajes de transmisión y distribución de energía, iluminación, telecomunicaciones señalización y alumbrado público. Para seguir contribuyendo a la transformación buscamos integrar a nuestro equipo un SUPERVISOR DE MONITOREO CCTV, que estará ubicado en nuestra Planta de Ixtlahuacán de los Membrillos (15min. del aeropuerto).
¿Qué buscamos?
Un perfil con experiencia mínima de 3 años en manejo de personal de monitoreo. Conocimientos en manejo de CCTV, Control de Accesos, GPS, Investigaciones y prevención de Perdidas.
Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de las actividades del Centro de Control e Investigaciones enfocando todos los recursos asignados para prevenir las situaciones con mayor reincidencia y mayor riesgo de causar perdidas o daños a los activos de la compañía.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura terminada en Criminalística, Seguridad Ciudadana, Derecho o Afin.
Experiencia: Mínimo 3 años como Supervisor de monitoreo.
Habilidades:
Flexibilidad y Orientación al Cambio
Resolución de Conflictos y Técnicas de Negociación
Liderazgo e Integridad
Organización y Planificación
Trabajo en Equipo y Cooperación
Enfoque a Resultados
Responsabilidades:
Supervisar las responsabilidades del personal a su cargo asignando las actividades.
Llevar un control de registros de asistencia del personal de seguridad externa.
Elaborar un control estadístico de los procesos del departamento de Seguridad Patrimonial.
Dar soporte a los programas de inducción del personal de nuevo ingreso establecidos por la empresa.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo al mercado
Prestaciones de ley
Bono de productividad
Vales de despensa
Caja y fondo de ahorro
PTU asegurado
Transporte de personal
Área de comedor
Capacitación constante
Estabilidad laboral
¡Postúlate hoy y sé parte de la transformación con Grupo Polesa!
Grupo Polesa es un empleador con igualdad de oportunidades y las decisiones de selección de empleo se basan en el mérito, las cualificaciones y las capacidades. Estamos a favor de la diversidad y la inclusión, por lo que no discriminamos por motivos de edad, raza, religión, color, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, embarazo o cualquier otra condición protegida por la ley.
Grupo Polesa no cobra por ninguno de sus procesos de selección, todo el proceso de atracción, selección y contratación es completamente gratuito.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 55 años