Quienes somos
redarbor es la #1 compañía hr tech en latam.
ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.
nuestros proyectos
somos líderes en sites y app’s de empleo con nuestros sites de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), occ en méxico e infojobs y catho en brasil, y software de rrhh en latinoamérica (pandapé).
redarbor en cifras
* 2013 fundada
* +1.100 colaboradores
* 16 oficinas
* 21 países
* hr tech 1# en latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo
* el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos
* somos la mejor empresa para trabajar en españa y la 11ª mejor para trabajar en europa y hemos recibido el reconocimiento especial ‘better for business’, según gptw
¿a quien buscamos?
estamos buscando un televendedor para unirse a nuestro equipo.
responsabilidades principales:
* ejecutar campañas de llamadas salientes orientadas a conversión y fidelización de clientes.
* presentar nuestros productos según los objetivos de campaña.
* calificar leads y hacer seguimiento hasta el cierre de la venta.
* identificar necesidades del cliente y presentar soluciones de forma persuasiva.
* conocer el proceso de venta, desde prospección hasta cierre
* registrar actividades comerciales en crm y reportar avances.
* cumplir con los objetivos de conversión, volumen de llamadas y calidad asignados.
* mantenerse actualizado sobre el producto, mercado y competencia para una propuesta de valor más efectiva.
eres la persona que buscamos, si:
* experiencia previa en atención al cliente o call center (deseable);
* buena comunicación verbal y escrita;
* facilidad con tecnología y sistemas informáticos;
* perfil proactivo, organizado y orientado a resultados;
* disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, si es necesario;
* experiencia con plataformas crm (por ejemplo: zendesk, salesforce);
* capacidad para manejar situaciones de conflicto o clientes insatisfechos;
* fluidez en otro idioma (inglés o portugués) será un diferencial.
¡si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte!
nuestros beneficios:
* salario competitivo + contrato indefinido.
* 15 días de vacaciones + flexibilidad horaria + día libre en tu cumpleaños
* aguinaldo superior al de ley
* vales despensa y restaurante
* eventos corporativos
* y mucho más..