Estamos en búsqueda de un *abogado laboral senior* con especialización en *litigio individual y colectivo* dentro del ámbito *laboral exclusivamente*. Buscamos un perfil altamente experimentado, con sólida trayectoria en *firmas o despachos especializados en derecho laboral*, que domine el *nuevo sistema de justicia laboral* y cuente con habilidades para liderar y coordinar equipos.
*responsabilidades*:
- representación y defensa legal en litigios laborales individuales y colectivos.
- desarrollo de estrategias legales bajo el nuevo sistema procesal laboral.
- redacción de demandas, contestaciones, recursos y promociones en general.
- comparecencia ante tribunales laborales y audiencias de conciliación.
- coordinación de casos y supervisión de colaboradores jurídicos (si aplica).
- asesoría a clientes (internos o externos) en cumplimiento de obligaciones laborales.
- análisis y mitigación de riesgos legales laborales.
*requisitos*:
- licenciatura en derecho (título y cédula indispensable).
- *más de 10 años de experiência comprobable en litigio laboral exclusivamente*.
- experiência trabajando en *firmas o despachos laborales* (no se considerarán perfiles con trayectoria exclusivamente en empresas o derecho mixto).
- conocimiento *avanzado del nuevo procedimiento laboral* (post-reforma).
- inglés *avanzado* (oral y escrito) - se aplicará prueba.
- experiência en liderazgo de equipos jurídicos (deseable).
*habilidades clave*:
- argumentación jurídica sólida
- alto nível de organización y autonomía
- orientación a resultados y manejo estratégico de conflictos
- comunicación efectiva y redacción impecable
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo acorde a experiência
- prestaciones de ley y superiores
- oportunidad de crecimiento profesional en entorno especializado
- excelente ambiente de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $45,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿vives en ciudad de méxico, cerca de reforma y polanco?
- ¿qué nível de dominio tienes sobre el nuevo procedimiento laboral (medio, bajo u alto)?
- ¿has tenido personal jurídico a tu cargo anteriormente?
- ¿cuánto percibes de sueldo actualmente?
Experiência:
- derecho laboral: 10 años (obligatorio)
idioma:
- ¿tienes un nível de inglés avanzado (oral y escrito)? (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial