Especialista en Contratos Legales para Ecommerce
Descripción del puesto:
Buscamos un/a competente con experiencia en la gestión y elaboración de contratos legales, especialmente enfocados en el sector ecommerce y plataformas digitales. Será responsable de manejar contratos, poderes, acuerdos con proveedores y usuarios, y asegurar el cumplimiento legal en materia de protección de datos personales.
Responsabilidades:
- Redactar, revisar y negociar contratos legales relacionados con plataformas digitales y ecommerce.
- Elaborar y gestionar poderes notariales y otros documentos legales necesarios.
- Supervisar el cumplimiento y actualización de contratos con proveedores, partners y usuarios.
- Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos personales (Ley de Protección de Datos).
- Asesorar al equipo sobre riesgos legales y mejores prácticas contractuales en el ámbito tech.
- Mantener actualizados los modelos de contratos de acuerdo a las regulaciones vigentes y tendencias del mercado.
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho.
- Experiencia mínima de 2 años en manejo y elaboración de contratos legales, preferentemente en ecommerce o plataformas digitales.
- Conocimiento profundo en contratos tech y plataformas digitales.
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”