Supervisor regional zona bajio – tiendas neto
tiendas neto está buscando tu talento como supervisor regional 2.0! Crea tu historia con nosotros.
perfil intraemprendedor: alguien que lidere con visión y que vea cada unidad de negocio como su propio emprendimiento, priorizando siempre al equipo y a los clientes.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura terminada en áreas afines. ¡bienvenidos recién egresados con ganas de aprender y crecer!
* vivir dentro de la zona y disponibilidad para trasladarse a las tiendas.
* se valora experiencia en gestión 360° de varias sucursales y responsabilidad directa del cumplimiento de todos los kpi's, en retail o autoservicio (oxxo, 3b, bara, 7-eleven, farmacias guadalajara, heineken, modelo, etc.).
* manejo de personal (más de 25 colaboradores) y conocimiento de procesos clave (merma, ventas, rotación, mystery shopper).
* licencia de manejo vigente.
principales responsabilidades:
* dirigir y liderar equipos de alto desempeño con enfoque en el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.
* gestionar la operación de múltiples unidades de negocio como si fueran tu propio emprendimiento, asegurando el control y mejora continua de indicadores operativos (ventas, rotación, merma, servicio).
* asegurar una excelente atención al cliente en cada tienda, transmitiendo la cultura organizacional.
* colaborar con áreas de soporte (recursos humanos, abasto, auditoría, sistemas, relaciones laborales, proveedores).
* desarrollar estrategias de retención de personal y promoción del servicio al cliente.
ofrecemos:
* sueldo base de $20,000 brutos mensuales
* bonos de productividad basados en indicadores (hasta $40,000 adicionales)
* prestaciones de ley
* convenios con distintas tiendas departamentales y autoservicio por parte de grupo salinas.
* descuentos en gimnasios
* convenio con ula para estudiar licenciaturas y maestrías.
* herramientas de trabajo (automovil y celular)
* ambiente laboral dinámico, orientado al crecimiento y a la mejora continua.
si estás interesado, postulate por este medio y nos ponemos en contacto contigo.
supervisor regional – grupo papel oro
somos empresa comercializadora de productos de higiene y limpieza.
requisitos:
* licenciatura concluida en mercadotecnia, negocios internacionales o administración de empresas.
* estratégico y facilidad de palabra
* liderazgo
* manejo de personal
* automóvil propio
ofrecemos:
* prestaciones de ley
* sueldo semanal
* comisiones
* apoyo de gasolina
* contrato indefinido
* descuento de empleados
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $16,000.00 al mes
horario: diurno
prestaciones: opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones: bono de productividad
experiência: administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor regional de zona (guadalajara, slp, aguascalientes y querétaro) – baby creysi
baby creysi es una empresa 100% mexicana líder en la industria de la confección y distribución de ropa para bebés y niños con más de 50 años de experiencia.
buscamos a nuestro supervisor regional de zona (guadalajara, slp, aguascalientes y querétaro).
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en posición similar.
* excelente imagen de presentación.
* bachillerato terminado.
* autogestionable.
* disponibilidad para viajar a sucursales a cargo.
zona de trabajo y horarios:
* sucursales de la zona de guadalajara, slp, aguascalientes y querétaro.
* lunes a domingo de 11:00 am a 9:00 pm.
* descanso 1 día a la semana.
responsabilidades:
* supervisar y coordinar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y la calidad.
* entrenar, guiar y evaluar al personal para garantizar el rendimiento óptimo.
* implementar y monitorear los procedimientos y protocolos de operación.
* colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos organizacionales.
* garantizar la seguridad y el cumplimiento de las normas en el lugar de trabajo.
ofrecemos:
* salario de $20,000 a $30,000 mensuales (sueldo más comisiones).
* atractivo esquema de comisiones.
* prestaciones de ley.
* viáticos.
* seguro de gastos médicos menores.
* seguro de vida.
* días de permiso con goce de salario.
* descuentos en la marca.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000 - $30,000 al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* seguro de gastos médicos
* seguro de vida
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario: bono de productividad
tipo de jornada: incluye fines de semana
preguntas de postulación:
* ¿tienes inconveniente con tomar solamente 1 día de descanso a la semana?
* ¿tienes inconveniente con salir de viaje para supervisar y dar seguimiento a otras zonas a tu cargo?
escolaridad: bachillerato terminado (obligatorio)
experiencia: supervisor regional retail: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor regional de ventas – expansión
requisitos:
* 2 años de experiencia en ventas.
* conocimiento de industria farmacéutica.
* desarrollo de estrategia comercial (ventas retail).
* disponibilidad para trasladarse diariamente a diferentes sucursales. (trabajo en campo para capacitación)
* excel intermedio.
competencias requeridas:
* pensamiento analítico, comunicación efectiva, persuasión, empatía, solución de problemas, facilidad de palabra, organización, proactivo y orientado a objetivos.
funciones principales:
* responsable de la estrategia comercial para más de 150 farmacias de la región.
* implementación y desarrollo de técnicas de ventas, manejo de objeciones y persuasión.
* visitar farmacias de la región.
* capacitación de personal respecto al uso de diversas técnicas de ventas, atención al cliente, etc.
* observar, analizar la actitud de los colaboradores en farmacia, para identificar áreas de oportunidad.
* observación y análisis de la promoción (uso de preguntas, relación entre medicamentos y suplementos, promoción de beneficios) para identificar áreas de oportunidad.
* incrementar el resultado de los indicadores de ventas.
* dominar el conocimiento de productos con base a fichas comerciales, cursos y materiales de la empresa.
* elaborar reportes y análisis de información.
horario de trabajo: lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
ofrecemos:
* de $25,000 a $35,000 pesos brutos mensuales con base a experiencia.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
zona a laborar: zmg, guadalajara - jalisco.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000 - $35,000 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuál es tu pretensión económica actual?
* ¿cuál fue tu último sueldo que percibiste o que percibes actualmente (si te encuentras laborando)?
* ¿actualmente laboras para alguna empresa?
* ¿por qué estás pensando dejar tu empleo actual?
* ¿en qué municipio radicas actualmente?
* menciona de forma breve tu experiencia en el diseño e implementación de estrategias de ventas.
* menciona de forma breve tu conocimiento en la industria farmacéutica.
* ¿qué kpis has manejado en tus empleos anteriores para medir el avance respecto al desarrollo, implementación y capacitación del personal, en relación a la nueva estrategia de ventas que desarrollaste e implementaste?
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente regional de ventas / supervisor de sucursales / retail
nombre del puesto: gerente regional
área: operaciones / comercial / ventas
objetivo del puesto: supervisar y asegurar que las sucursales o puntos de venta asignados cumplan con los lineamientos operativos, estándares de calidad, atención al cliente y metas comerciales establecidas por la empresa.
funciones principales:
* visitar periódicamente las sucursales de su región.
* verificar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de imagen.
* dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (ventas, rotación, satisfacción, etc.).
* identificar áreas de oportunidad y proponer planes de mejora.
* coordinar y capacitar a los gerentes de tienda en estrategias comerciales y operativas.
* asignar el correcto manejo del inventario y la operación diaria.
* apoyar en la apertura de nuevas sucursales (cuando aplique).
* elaborar reportes periódicos para la dirección.
requisitos:
* licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afín.
* saber conducir vehículos estándar y automáticos.
* experiencia mínima de 3 años como supervisor o gerente regional.
* disponibilidad para viajar constantemente.
* habilidad para analizar indicadores y tomar decisiones estratégicas.
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
competencias clave:
* liderazgo y manejo de equipos a distancia.
* análisis de datos y resultados.
* comunicación asertiva.
* orientación a resultados.
* planeación y organización.
* resolución de problemas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000 - $35,000 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
pago complementario:
* bono de asistencia
* bono de productividad
* bono de puntualidad
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
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