Empresa 100% mexicana dedicada a la fabricación y comercialización de productos deportivos de alta calidad, está en busca de tu talento como:
*coordinador de recursos humanos*
responsable de la correcta aplicación de las políticas y procedimientos en el proceso de reclutamiento, selección, contratación, administración capacitación, desarrollo de programas de formación, desarrollo organizacional, seguridad e higiene, proceso de nomina.
*perfil recomendado*
sexo: indistinto
edad: mínimo de 30 años
escolaridad: profesional titulado *psicología*
experiência : 5 años en puesto similar
*responsabilidades*:
- supervisar que el proceso de reclutamiento sea efectivo en todos los níveles
- asegurar la contratación del mejor talento
- buscar diferentes medios de reclutamiento
- seguimiento a la capacitación y desarrollo organizacional
- detección de necesidades de capacitación
- asegurar cada día un clima organizacional favorable
- supervisar el debido cumplimiento de las leyes aplicables al trabajo
- dar cumplimiento y seguimiento a la nom 035
- dar cumplimiento y seguimiento a las medidas de seguridad e higiene
- generar actividades de integración
- elaboración de comunicados internos
- seguimiento oportuno a procesos de desvinculación laboral
- mediador en desvinculación laboral
- seguimiento a demandas y juicios laborales
- realizar y compartir reportes de medición en cuanto a la rotación mensual de personal, movimientos en plantilla y estatus de vacantes.
- evaluación de clima organizacional
- atención a auditorías internas e inspecciones externas por parte de la secretaría del trabajo y previsión social.
- plan anual de capacitación y seguimiento a la detección de necesidades.
- organización de eventos
*aptitudes*:
- empático
- actitud de servicio
- análisis de problemas
- enfoque a resultados
- comunicación asertiva y digital
- planeación y organización
- seguimiento y control
- tolerancia a la presión
- trabajo en equipo
- toma de decisiones
*ofrecemos*:
- pago semanal ( semana desfasada)
- prestaciones de ley
- descuentos de empleado
si cubres con el perfil 100 % postúlate por este medio.
Tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $19,542.00 - $19,543.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial