*vive la experiência de ser provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*gerente de crédito y cobranza*
*base: aguascalientes*
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
*liderar, capacitar y motivar a los supervisores de crédito y cobranza*
*asignados a su área, fomentando el crecimiento y desarrollo profesional de los mismos con el fin de contar con personal calificado para el logro de los objetivos establecidos.
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*requisitos*:
*edad: 28 años en adelante*
*sexo: indistinto*
*escolaridad: preparatoria*
*automóvil propio indispensable*
*disponibilidad de horario*
*experiencia necesaria mínima de 1 año en*:
*implementación de estrategias para incrementar cartera,*
*manejo de personal (supervisores, reportes de indicadores etc.
)*
*experiencia como sub gerente deseable*
*trabajo bajo presión*
*liderazgo*
*compromiso*
*trabajo por objetivos*
*disponibilidad de tiempo completo*
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
*¿te interesa este reto?
postúlate por este medio y te estaremos contactando.
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*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.