Requisitos del puesto
objetivo del cargo
estamos buscando a un profesional competente para asegurar la calidad en la implementación de nuestro programa de desarrollo, enfocado en fortalecer las habilidades emocionales, sociales, comunicativas y cognitivas de niñas y niños entre 6 y 12 años.
el/la candidato/a seleccionado/a deberá supervisar y acompañar a un equipo de trabajo dedicado a diseñar, coordinar y supervisar actividades educativas que fomenten el crecimiento personal y académico de nuestros jóvenes participantes.
responsabilidades del cargo
entre las responsabilidades clave se encuentran:
* supervisar y acompañar al equipo de trabajo integrado por educadores especializados en el programa.
* diseñar, coordinar y supervisar actividades educativas que apunten a desarrollar habilidades y competencias en áreas como la empatía, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos.
* asegurar una adecuada integración del equipo dentro de nuestra institución.
* implementar acciones de capacitación continua con su equipo para mejorar los resultados y alcanzar los objetivos establecidos.
* supervisar e implementar controles en los procesos operativos del programa para garantizar eficiencia y eficacia.
* planeación e implementación de reuniones operativas, de planeación y retroalimentación para mantener informados a todos los miembros del equipo sobre las metas y logros alcanzados.
* evaluar el desempeño y la calidad educativa de las educadoras del programa para identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva.
* monitorear y evaluar el progreso de nuestras niñas y niños, utilizando herramientas de seguimiento para medir el impacto en su desarrollo personal.
* seguimiento al cumplimiento de los indicadores clave (kpi) del programa para garantizar su alcance.
requisitos específicos
* experiencia mínima de 3 años en coordinación de equipos y liderazgo de proyectos similares.
* competencias en comunicación asertiva, gestión del tiempo, planeación estratégica y habilidades de liderazgo.
* capacidad para trabajar en equipo, gestionar conflictos y tomar decisiones bajo presión.
* conocimientos en derechos humanos, intervención en fortalezas y soluciones, así como experiencia en técnicas de manejo de grupos y relaciones interpersonales.
* capacidad para utilizar herramientas de software, especialmente la suite google (gmail, calendario, drive, classroom, meet).
* disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente.
beneficios
* horario de trabajo establecido de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., con descansos los sábados y domingos.
* ofrecemos un ambiente laboral positivo y motivador.
* prestaciones legales y beneficios adicionales según la ley laboral vigente.
* crédito fonacot para facilitar el acceso a créditos a nuestros empleados.
* 20 días de vacaciones al año para disfrutar de tiempo libre y renovarse.
* sueldo competitivo ($14,484.00 brutos).
* posibilidad de contrato inicial por 3 meses con posibilidad de planta conforme a resultados.
* opportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestra institución.
nivel de experiencia deseada
* medio - alto nivel de experiencia en coordinación de equipos y liderazgo de proyectos similares.
industria
* educación.
habilidades
* comunicación asertiva.
* formación de equipos.
* liderazgo.
* planeación.
total de palabras: 609