¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN SEGURIDAD INFORMÁTICA!
Somos una empresa líder en ciberseguridad en México y Latinoamérica y estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como: Cybersecurity Monitoring Engineer (SIEM / EDR) | Inglés Conversacional
Si te apasionan la tecnología, la innovación y la seguridad de la información, esta oportunidad es para ti.
Requisitos
* Ingles: Conversacional,
* Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o carrera afín (titulado).
Certificaciones deseables: CrowdStrike Certified Falcon Responder (CCFR) y CrowdStrike Certified Falcon Hunter (CCFH)
Ubicación y horario
* Zona: Futuro Apodaca,N.L.
* 100% presencial
* Horario: lunes a viernes de 9 a 6 con disponibilidad con ventanas fines de semana o nocturnas.
Experiencia y Conocimientos Requeridos
• Detección y análisis de amenazas a partir de bitácoras y eventos de seguridad.
• Generación, afinación y optimización de reglas de correlación.
• Afinación de configuraciones de soluciones de seguridad (tuning).
• Atención y gestión de incidentes de seguridad.
• Manejo de correlacionadores de eventos (SIEM).
• Conocimiento en frameworks de seguridad como:
* MITRE ATT&CK
* Cyber Kill Chain
• Experiencia en al menos dos de las siguientes tecnologías de seguridad:
* EDR
* IPS
* WAF
* SIEM
* UTM / Next Generation Firewall
Actividades Técnicas Clave
• Monitoreo y análisis de eventos de seguridad.
• Investigación y respuesta ante incidentes de ciberseguridad.
• Generación y afinación de reglas de correlación en herramientas de monitoreo.
• Análisis de bitácoras para identificación de comportamientos anómalos.
• Seguimiento y resolución de incidentes de seguridad reportados por el cliente.
• Participación en sesiones técnicas con cliente para seguimiento de incidentes y análisis de amenazas.
¿Qué ofrecemos?
* Salario competitivo.
* Prestaciones superiores a las de la ley.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Igualdad y no discriminación
En SCITUM discriminamos.
En los procesos de reclutamiento está prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.