*objetivo*:potenciar el capital humano brindando herramientas de capacitación, que permitan que cada colaborador cuente con las habilidades y conocimientos necesarios para el optimo desempeño de los puestos de trabajo.
fomentando el sentido de pertenencia, identidad y compromiso a la organización; facilitando el logro deobjetivos corporativos.
*actividades principales*:- diseñar y coordinar la inducción de personal al nuevo ingreso, considerando los objetivos organizacionales, filosofía y políticas institucionales.- coordinar capacitaciones internas y externas consideradas dentro del plan de capacitación anual- administrar el presupuesto destinado a capacitación- vigilar las actividades de los capacitadores internos- dar seguimiento a la validación de compensaciones del personal, así como actualizar los expedientes de capacitación- diseñar herramientas para promover la retención del talento humano, incrementando la motivación y desarrollo del personal, el sentido de pertenencia y la mejora continua- analizar areas de mejora en la cultura organizacional, con la finalidad de fomentar mejoras- actualizar el organigrama institucional- actualizar las descripciones de puestos y la documentación requerida en el sistema integral de calidad correspondiente a desarrollo humano- vigilar las promociones internas y la asignación de compensaciones salariales- coordinar las actividades de la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad.
detectando areas de oportunidad en los programas y proyectos dirigidos al personal y de evaluaciones de desempeño*requisitos*:licenciatura o ingeniería en relaciones laborales/industriales, recursos humanos, psicología industrial/laboral, gestión empresarial o afín.experiência en el puesto 3 años*oferta*:sueldo mensual $25,200 brutosvales de despensa mensual $1,170bono p y a mensual $2,520 brutosfondo de ahorro $2,016seguro de vidahorario de lunes a viernes 8:00am a 5:36pm, con disponibilidad para cubrir sábados una vez cada 5 semanas aprox.tipo de puesto: tiempo completo, por capacitación inicialsalario: $30,900.00 al meshorario:- turno de 8 horaspago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- en el puesto: 3 años (obligatorio)