La posición de coordinador de crédito implica liderar un equipo y guiarlo hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
descripción del puesto:
el coordinador de crédito es responsable de la supervisión y planeación de actividades de asesores tanto en campo como en oficina.
requisitos fundamentales:
* experiencia en manejo de personal o grupos: 1 año
* experiencia en ventas: 1 año
* disponibilidad para trabajar con horarios flexibles
competencias esenciales:
* capacidad de liderazgo y supervisión
* excelentes habilidades de comunicación
* resolución de conflictos y orientado a resultados
beneficios:
* sueldo base
* fonacot
* días festivos oficiales libres
* descanso por cumpleaños
* días cnbv libres
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* reparto de utilidades
* prima vacacional
* vacaciones
* aguinaldo
* buen ambiente de trabajo
* plan de vida y carrera
* apoyo en transporte
* viáticos totalmente pagadas
otros requisitos:
* nombre completo
* número de celular actual