*responsabilidades principales*
- supervisar, coordinar y asignar las actividades del personal técnico.
- garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en reparaciones, mantenimientos y servicios.
- gestionar órdenes de trabajo: recepción, seguimiento y cierre.
- verificar disponibilidad y uso adecuado de herramientas, maquinaria y equipos del taller.
- implementar y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
- controlar inventarios de refacciones, materiales y suministros.
- diagnosticar fallas y apoyar técnicamente al equipo cuando sea necesario.
- elaborar reportes operativos, métricas de productividad y mejora continua.
- mantener comunicación constante con otras áreas (servicio, ventas, almacén, operaciones).
- gestionar capacitación y desarrollo del personal técnico.
*requisitos*
- carrera técnica o ingeniería (mecánica, electromecánica, automotriz, industrial o afín).
- experiência mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
- conocimiento en operación de maquinaria, equipos y técnicas del área
- habilidades de liderazgo, gestión de equipos y solución de problemas.
- manejo de sistemas de control de órdenes de trabajo.
- capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega.
- disponibilidad de horario cuando sea necesario.
*competencias*
- liderazgo y toma de decisiones
- orientación a resultados
- organización y administración del tiempo
- comunicación efectiva
- trabajo en equipo
- análisis y resolución de problemas
- enfoque en calidad y mejora continua
*ofrecemos*
- sueldo competitivo según experiência
- prestaciones de ley y superiores (opcional ajustar)
- oportunidad de crecimiento
- capacitación continua
- excelente ambiente de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* - $28,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial