Iconn es una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos, que a través de nuestras marcas 7-eleven, petro seven, mas bodega y logística y merca día y nuestros más de 24,000 colaboradores nos es posible atender diariamente a más de 2 millones de consumidores a lo largo de los 17 estados de la república mexicana en donde tenemos presencia.posición: gerente de distritoobjetivo: facilitar la vida de sus clientes y colaboradores, liderando un equipo de gerentes de punto de venta exitosos a través de un modelo operativo sólido y un ambiente de control, maximizando así la rentabilidad de su unidad de negocio.principales responsabilidades:• acompañar, formar y desarrollar equipos de gerentes de punto de venta para asegurar cobertura, retención y estabilidad.• ejecutar con excelencia en la operación, gestionando visitas de impacto, recursos y procesos clave.• garantizar una ejecución comercial enfocada en las necesidades del cliente, las tendencias del mercado y los indicadores del negocio.• administrar indicadores de desempeño en tiempo real, tomar decisiones con base en datos y mantener una ejecución impecable en cada unidad.requisitos:• licenciatura concluida.• mínimo 2 años de experiencia coordinando personal.• 2 años de experiencia gestionando operaciones en multiunidades (idealmente en retail).• 2 años de manejo y análisis de indicadores clave del sector retail.¡disfruta de los beneficios de formar parte de iconn!Para nosotros, los más importante es mejorar constantemente la experiencia y bienestar de nuestros colaboradores, buscando a través de una cultura de colaboración y bienestar integral con prestaciones y beneficios flexibles, integrar su vida personal y laboral. Es por eso que como parte del paquete de beneficios ofrecemos:- flexibilidad en el trabajo: reforzando el compromiso y responsabilidad de nuestros colaboradores y sus líderes, ofrecemos horarios flexibles y flexibilidad de ubicación a través del esquema de trabajo híbrido o remoto, de acuerdo con la naturaleza del puesto.
* días personales: reconocemos la importancia de que nuestros colaboradores cuenten con días libres adicionales a las vacaciones, ofrecemos 4 días (no acumulables) a partir de los 6 meses de antigüedad para temas personales.
* licencia parental: disfrutar en familia uno de los momentos más importante para nuestros colaboradores, por lo que ofrecemos: maternidad de 30 días naturales adicionales a la ley y una jornada reducida de 6 horas diarias durante el primer año del bebé. Paternidad: 5 días adicionales a la ley.
* bienestar: a través de nuestro programa de beneficios flexibles i-flex, podrás modificar beneficios e intercambiarlos por otros acorde a tus necesidades y las de tu familia. Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, plan de retiro, fondo de ahorro, entre otros.nuestra cultura: damos cabida a los diferentes segmentos de interés de nuestra gente a través de su desarrollo integral, con iniciativas que transformen y fortalezcan nuestra cultura organizacional.- inclusivos y diversos: desarrollamos una cultura en donde todos se sientan bienvenidos, valorados y respetados.
* saludables y con equilibrio: buscamos crear espacios de bienestar para los colaboradores con tres bloques de acción: cuerpo, mente y espíritu.
* referencia en la comunidad: impulsamos prácticas sostenibles a través de nuestros ejes de persona, producto y planeta.¡síguenos en instagram!@talento iconn y@oportunidades. Iconn