Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.
diseñar, gestionar, analizar y crear aplicaciones móviles en iconn basadas en el stack tecnológico definido para front y backend, logrando optimizar procesos e innovarlos con el fin de garantizar la operación, bajo un diseño de arquitectura de sistemas escalables y seguros.
contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
rol 1: implementación de prácticas de metodologías y framework de desarrollo
* colaborar con el equipo de desarrollo para comprender los requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas escalables
* implementación de framework de desarrollo para el control de versiones de código, liberaciones continuas y automatización de pruebas
* definir el stack tecnológico necesario para la implementación de soluciones móviles
rol 2: desarrollo de front end para móviles
* análisis y desarrollo de componentes para aplicaciones móviles
* proponer y desarrollar soluciones escalables para resolver incidencias actuales
* implementación de arquitecturas limpias, pruebas unitarias, estándares y buenas prácticas de programación móviles
rol 3: implementación de prácticas de metodologías y framework de desarrollo
* implementar las prácticas de desarrollo +agile necesarias para la implementación de células ágiles
* colaborar en células de desarrollo ágiles para lograr entregas constantes al negocio
estudios profesionales:
* ing. Sistemas
* lic. En informatica
* ingles intermedio
conocimientos y experiencia:
* lengaujes de programación (react native, typescript)
* control de versiones de código (git, azure)
* redux + rtk query + expo
* métodos ágiles
* desarrollo de aplicaciones móviles
* desarrollo de microservicios
san pedro garza garcía, nl.
en iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
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