Una empresa hotelera internacional está buscando un profesional para el desarrollo de learning & talent development. El candidato ideal ejecutará el plan de formación anual del hotel, organizará inducciones y asegurará la capacitación de colaboradores. Se requiere un grado en psicología o rrhh y experiencia mínima de 2 años. Se valora la proactividad, planificación y trabajo en equipo. La empresa promueve una cultura de igualdad y sostenibilidad, buscando constantemente el crecimiento responsable de su equipo.
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