Nominista
requisitos:
* experiencia: 2 años mínimo (comprobable)
* escolaridad: licenciatura (contabilidad) y/o técnico superior (indispensable)
* manejo de sua, idse, isr, imss, infonavit
* con buena relación y comunicación en equipo de trabajo
* responsable.
* acostumbrada(o) a trabajar con enfoque a logro de objetivos y cumplimiento de metas.
* disponibilidad de horario (l-v de 9:00 am a 6:00 pm)
objetivo del puesto:
* procesar y administrar la nómina, asegurándose de que todo el personal reciba su salario y las compensaciones correctamente y a tiempo; poseer un alto grado de precisión y atención al detalle para evitar errores de cálculo y/o problemas con las leyes laborales y fiscales.
funciones:
* elaboración de nóminas semanales y quincenales.
* administrar horas laboradas, tiempos extra, liquidaciones, finiquitos, vacaciones, créditos, primas dominicales, deducciones, bonificaciones, ptu, aguinaldo.
* movimientos de altas, bajas y modificaciones de salarios imss.
* control y manejo de incapacidades y riesgo laboral.
* aplicación de incidencias de nóminas.
* registro contable en tiempo y forma.
* elaboración y timbrado de recibos de nómina.
* apoyo al área contable.
conocimientos:
* excel intermedio – avanzado (indispensable-necesario).
* carga y descarga de información en sistemas externos e interno.
se ofrece:
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento.
* contratación directa.
* salario: $10,000 mensual antes de impuestos (sueldo inicial; según aptitudes y experiencia).
sí es de tu interés y cumples con el perfil; por favor envía cv actualizado al correo o sí lo prefieres, llamar al tel ext lic. Tadeo meléndez reyes (talento humano apsa).
gracias por tu interés
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,000.00 al mes
escolaridad:
* técnico superior terminado (obligatorio)
experiencia:
* gestión de nóminas: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial