Corporativo y administrativo-- ciudad: baja california-- fecha de publicación: 15 dic. *-- horario: mixto-- descripción:- ¿qué hace?Consulta medica, atención en apoyo a signos vitales, exploración física, exámenes médicos de ingreso y periódicos bitácora diaria de consulta, registros actualizados y completos de consulta medica inventario de medicamentos/ insumos 100% ¿cómo lo hace?Realizando la historia clínica y revisión del colaborador.¿para qué lo hace?Detectar de forma oportuna algún padecimiento que ponga en riesgo al trabajador y a su vez a la empresa.- 2. ¿qué hace?Actividades de prevención y promoción a la salud: campañas internas de salud, programas de salud.solicitar apoyo a instituciones de salud y privadas, (campañas, vacunación, etc.) Pausas activas: evidencia fotográfica, medidas de seguridad 100%- ¿cómo lo hace?Implementando, campañas, calistenia o cualquier actividad solicitada por el jefe inmediato ¿para qué lo hace?Prevenir y detectar enfermedades a tiempo- 3. ¿qué hace?Conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del servicio médico seguimiento de actividades de seguridad y salud (simulacros y recorridos) 100% ¿cómo lo hace?Apoyar al área de seguridad apoyo a la atención y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo del personal de los sitios asignados: reporte inmediato, primera atención, llenado de formatos incidentes.¿para qué lo hace?Para detectar condiciones y actos inseguros que pongan en riesgo al personal- 4- ¿qué hace?Conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del servicio médico 100% ¿cómo lo hace?Capacitando, realizando recorridos reportar y mantener información actualizada para la investigación adecuada de accidentes.¿para qué lo hace?Generar cultura de prevención y minimizar y/o eliminar los contagios de colaboradores- 5 ¿qué hace?Implementación de platicas de salud 100% ¿cómo lo hace?Prevenir riesgos que a corto o largo plazo puedan perjudicar a los trabajadores física o mentalmente ¿para qué lo hace?Mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores- 6 ¿qué hace?Seguimiento a casos de enfermedad general y riesgo de trabajo 100% ¿cómo lo hace?Mantener registros actualizados y completos de accidentes de trabajo, incapacidades, st-7 y st-2).seguimiento mensual en sitio de colaboradores con enfermedades crónicas seguimiento de embarazadas elaborar y entregar reporte mensual de actividades a coordinación ¿para qué lo hace?Mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores- 7 ¿qué hace?Control y abastecimiento de botiquines del sitio 100% ¿cómo lo hace?Supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos ¿para qué lo hace?Permitan una respuesta inmediata ante accidentes o incidentes de salud.- 8 ¿qué hace?Control y abastecimiento de botiquines del sitio rpbi: peso, identificación de residuo, recepción y resguardo de manifiesto 100% ¿cómo lo hace?Supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos ¿para qué lo hace?Cumplir con la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo- 9 ¿qué hace?Promover la capacitación continua del personal en primeros auxilios industriales y salud ocu-pacional, e implementar indicadores mensuales de desempeño 100% ¿cómo lo hace?Incorporando procedimientos estandarizados para el registro clínico y el seguimiento de campañas de salud, conforme a las disposiciones de las nom-030-stps-*, nom-004-ssa* y nom-017-stps-*.¿para qué lo hace?Permitir medir resultados, asegurar el cumplimiento normativo y consolidar la mejora continua del servicio médico de estafeta.