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Subgerente de sucursal

Saltillo, Coah
Evocrea
Publicada el 29 julio
Descripción

Solicitamos *subgerente de sucursal.
* estamos buscando a una persona con habilidades administrativas, organizada, con liderazgo y tenga gusto por el cumplimiento de objetivos.
*objetivo del puesto*:
garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la empresa, fomentar la cultura de trabajo y asegurar el funcionamiento de la sucursal y la experiência del consumidor de acuerdo con el estándar establecido.
tu labor será vital para el éxito y expansión de la empresa mediante el diseño e implementación de estrategias para cumplir los objetivos.
*requisitos*:

- edad de 24 a 40 años
- escolaridad: carrera trunca o terminada
- experiência: mínimo 3 años de experiência en puesto similar

*aptitudes*:

- iniciativa
- orden y organización
- coordinación
- negociación
- autoaprendizaje
- servicio al cliente
- puntualidad
- anticipación a las necesidades del cliente
- establecimiento de prioridades
- enfoque en resultados

*responsabilidades*:

- elaboración de presupuestos y flujo de efectivo: proyectar y calcular las transacciones económicas para lograr la rentabilidad objetivo.
- control de ingresos y egresos: administrar los recursos económicos de la empresa registrando y monitoreando el presupuesto (mensual y anual).
- rendición de resultados: exponer los indicadores clave y la información fiscal, financiera, y bancaria de los periodos acordados.
- gestión de proveedores e insumos: buscar, cotizar, comparar y recomendar proveedores de servicios e insumos.
garantizar la disponibilidad de todo lo necesario para la operación del negocio, evitando multas, retrasos y pérdida de ventas.
organizar y dirigir la ejecución de los servicios requeridos para el funcionamiento de la empresa.
- funcionamiento del local: diseñar y ejecutar checklist operativo para mantener la limpieza, orden y operación de la sucursal de acuerdo con el estándar establecido.
- supervisión de personal: asegurar que el personal cumpla sus actividades con la calidad definida mediante puntos de control y métricas de evaluación.
medir el bienestar laboral y diseñar e implementar estrategias para mantenerlo de acuerdo a la cultura de trabajo
- mejora continua: comunicar las áreas de oportunidad y mejorar los procesos.
- atracción de estilistas: reclutar estilistas con el perfil establecido para trabajar

*áreas de experiência*:

- manejo de personal
- excel intermedio a avanzado
- elaboración de reportes ejecutivos
- servicio al cliente

*ofrecemos*:

- sueldo base $12,000 libre de impuestos
- comisiones: $5,000 por cada estilista que reclutado
- días personales: 3 días anuales no acumulables, los cuales se deben solicitar con 1 semana de anticipación
- plan de crecimiento y desarrollo a mediano plazo
- prestaciones de ley
- oportunidad de desarrollo
- *horario*_: lunes, martes y miércoles 11:30 hrs - 20:00 hrs; jueves, viernes y sábado 8:30 hrs - 17:00 hrs

*zona de trabajo: centrito valle, san pedro garza garcía*

tipo de puesto: tiempo completo

salario: $12,000.00 - $17,000.00 al mes

horario:

- turno de 8 horas

tipos de compensaciones:

- bono de productividad

pregunta(s) de postulación:

- ¿qué nível de dominio tienes de excel?
experiência:

- líder o gerente de sucursal: 2 años (deseable)

lugar de trabajo: in person

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